我能否一次性拿回全部工资

我没有签劳动合同。这个厂规定，每个月的工资必须是下个月的月末才给，不管你辞职、急辞，都是领上月的工资，被压的那个月的工资在你走的时候不会给你。请问这违法吗？我能否在这个厂月结的时候通过劳动局一次性全部拿回我的工资。

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提问人：rapey
提问时间：2010-05-21

我们在船厂外劳务公司干了快11个月了，因多方面原因我们提出辞职，问能否要回全部工资，保险费用等扣不扣啊

qdu6620 已过期 2010-12-04 回复(2)

我还在试用期,未签合同,想辞职,可是公司说在新年是旺季,不能辞职.从今年十一月分到明年的三月份都不能辞职,否则就要除一个月工资.这样合法吗? 请问如果解除劳动关系一般要多久呢??

sbpuwje 已过期 2010-12-27 回复(1)

我所在的单位在我们在我们入职的时候让我签订了一个文件说是试用期间不能辞职，如果辞职的话就扣掉一半的工资，现在我在使用期间辞职，按照国家规定提前三天辞职，请我能否拿到全部工资，该公司的行为是否合法？

789123456 已过期 2011-01-09 回复(2)

我在一家物流公司上班2个月了公司没有与任何同事签订劳动合同现在连4月的工资都没有发放我在一个月前提交了辞职报告现在我想离职可老板以经济紧张为由不给我结工资说要我过几个月来拿请问我要怎么样才可以尽快拿到工资

dRg8827 已过期 2011-07-01 回复(1)

1628529894 已过期 2011-07-18 回复(1)

大家好，我是2005年7月3日进入现在的公司，公司在2010年5月1日才同我签了劳动合同，开始为我交了社保，现在我提出辞工，能否要求公司为我补齐以前的社保并要求公司补偿2008年2月到2008年12月的双倍工资，急切谢谢

dlg135 已过期 2011-08-02 回复(3)

在地板厂上班干了三十天，想辞职但不批准。如果我不去我还能拿到工资吗？

wm2433266 已过期 2011-08-04 回复(3)

我在一家科技有限公司上班做业务员，因为公司前景不好，提成低，所以今天辞职，我做了有22天，老板只给我8天的工资怎么办？

358044587 已关闭 2011-08-08 回复(0)

没有劳动合同，我做了22天老板给我8天的工资，说我刚上班那几天什么也没有做，我是做业务员的，我应该怎么办

358044587 已关闭 2011-08-08 回复(0)

今天去公司交涉他们说我不干了辞职报告没写算旷工前20天工资一毛不给连我押金什么都没我怕官官相互去劳动局没用啊

wm2511332 已过期 2011-08-11 回复(2)