你好！我们公司每个月都要扣除奖金的百分之20然后年底如果任务能达成百分之70才给发放

你好！我们公司每个月都要扣除奖金的百分之20然后年底如果任务能达成百分之70才给发放！如果没有完成就不给发放！这个合法吗。

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提问人：ask201801082pf
提问时间：2018-01-08

相关咨询

公司近日规定，要扣除工资的百分之三十作为年底的绩效奖金发放，这合理吗？

ask20150512vkh 已关闭 2015-05-12 回复(0)

key1129400655 已过期 2015-07-18 回复(1)

你好。年初的时候我们和公司签了协议是说每个月的奖金的20%留到年底发，如果提前离职就不发给员工。现在我提离职了，可以要回这部分奖金吗？麻烦解答下，谢谢！

ask20151025oom 已关闭 2015-10-25 回复(0)

你好，我想请问公司的奖金发放制度，如果奖金全部扣除是不是合法的

ask20151101vgc 已过期 2015-11-01 回复(4)

你好，我们公司是财务咨询公司，老板规定全部提成做年终奖发放，然后没做到年底中间辞职的就不发放提成了，要我们签这个协议，这样合法吗

ask20160218xuh 已关闭 2016-02-18 回复(0)

你好，我们公司规定15号发工资但是每个月都不按时发工资然后到了18号的时候我离职了公司说我没工资请问这合法么

ask20161121uy3 已过期 2016-11-21 回复(7)

你好，我去年年底合同期满公司和我解除劳动合同，现在公司发放年终奖金，说离职员工不给发，请问我的年终奖通过法律程序能要到吗？

ask2017010408z 已过期 2017-02-21 回复(6)

你好。我想咨询下，我的公司拖欠我们的工资三个多月了。工资是每个月发放的，可是现在都没发。老板也没说什么时候发，我们怎么办

ask20170310ac5 已过期 2017-03-10 回复(3)

你好，我是公司出纳。然后我们老板发不起工资，我们都是每个月十号发，老板说可能要拖到月底才能发。然后现在老板也没有收入，整个公司属于低谷期，客户天天找上门。我们员工都想辞职。然后我在十号那天，没有问过老板，就直接用备用金预支工资两千元。然后我的底薪就是两千元。请问我这样做错了吗？

ask20170311c0y 已过期 2017-03-11 回复(1)

你好，在一公司上班，每个月扣除百分之三十的工资，满一年后统一发放，现在没满一年经过正常程序离职，公司扣除的百分之30不给了，说没满一年，还要的回吗

ask20170427430 已过期 2017-04-27 回复(3)