1、如果我是1月入职,公司签的合同统一签订时间是5月,请问我能追偿双倍工资吗? 2、如果是2012年3月到期没有续签,请问我最迟在哪个时间有仲裁权利,怕过时效啊。
我以前居住的房屋位于我们小镇的中心地带,并且临街。2010年9月与开发商签的拆迁协议,因为房屋临街,地理位置好,当时想要置换商服楼,当时开发商欺骗我说没有商服楼,全是棚改的住宅楼,所以只好一拆一还一的条件签了动迁协议。因为响应国家号召,我是最早签的动迁协议,所以和开发商协定,我的老宅暂时不拆,我可以居住
我以前居住的房屋位于我们小镇的中心地带,并且临街。2010年9月与开发商签的拆迁协议,因为房屋临街,地理位置好,当时想要置换商服楼,当时开发商欺骗我说没有商服楼,全是棚改的住宅楼,所以只好一拆一还一的条件签了动迁协议。因为响应国家号召,我是最早签的动迁协议,所以和开发商协定,我的老宅暂时不拆,我可以居住
我以前居住的房屋位于我们小镇的中心地带,并且临街。2010年9月与开发商签的拆迁协议,因为房屋临街,地理位置好,当时想要置换商服楼,当时开发商欺骗我说没有商服楼,全是棚改的住宅楼,所以只好一拆一还一的条件签了动迁协议。因为响应国家号召,我是最早签的动迁协议,所以和开发商协定,我的老宅暂时不拆,我可以居住
客户曾下一批订单,并支付了30%的货款,但是剩余尾款是写明的是货到一个星期付款,可是现在一个多月过去了,货款都没有安排,并且还要我们开税票,但是我们之前报价单他们是选的不开税票的。
公司只给我发了解除劳动合同通知单,但是没盖章!现在我要求公司给我发盖好章的开除证明!现在因为我认定公司属于违法开除我,所以我希望拿到开除证明后主张2倍经济赔偿金!(也就是2个月的工资)但是我又怕到时候仲裁了却公司不属于违法开除(虽然我比较确信公司属于违法开除,公司开除的理由是--你现有的工作技能和表现与该
我与人力资源服务公司签订了一年的派遣合同,在这一年内我工作上无违规违纪,若合同到期,用人单位不委托人力资源公司与我续签合同的话,我能得到赔偿吗?
我公司与某职工连续签订了两次固定期合同,合同期都是1年,在第三次签约时我公司仍准备了一份为期1年的固定期合同与其签署,该员工也没有提出签署无固定期合同(他不知道相关规定)。 请问该员工日后有没有权利以我公司不与其签署无固定期合同而要求我公司支付双倍工资?
我们同旅游百事通旅行社签订合同,10月6日下午从越南回东兴再到北海,但是当天回国时因签证人数较多,旅行社在给我们办理签证时稍晚,于15点才通过海关,后车队调度以无车可派和我们晚归为由通知变更行程,要晚上18点50分才有车去南海,即当天下午行程与签订时行程不符,后来众人讨要说法,车队调度又声称我们打她,同时叫
企业常年法律顾问合同是否属于委托合同的一种?如合同双方均无约定,是否适用合同法中委托合同双方可以任意解除委托关系的规定?
我公司从海尔公司采购一批设备,打算销往非洲。在与海尔公司的购销合同中约定: 产品的销售地域仅限于安哥拉国内,卖方对超出销售地域的产品品质、质量不做任何承诺。 请问该约定是否有效?如果我公司在安哥拉以外的国家销售该设备,卖方在明知其设备有缺陷的情况下也不用负责吗?