上班交的押金，公司有资格扣除一部分么。

上班之前交了一千元的押金，说辞职时可以退。但是我现在辞职了，公司告诉我要一个月后才可以退我当时交的押金，然后现在一个月以后了，公司却没有动静，这种情况下我该怎么办？
辞职前有一天生病了未请假，公司说是旷工，就算退押金也要扣除一半，也就是要扣除500块钱，而且上个月上了十天的工资也没有结，公司可以随意扣除我的押金吗？

公司从每月工资中扣除一部分作为押金，没有收据，工资条也没有体现，怎么办？

合同中没有体现，也没有给写收据，工资条没有这项，请问如果要提供证据哪些该怎么办？找一些同事一起写个证明可以吗？

公司不签合同，上班第一天就要交押金，上班与事实不符，辞退押金能不能全额退还

我是一个刚离校不久的女孩，再一次招聘中被招聘人员说服，但在试用期的第一天必须要交押金，无奈，我就交了600的押金，但上班期间并不像招聘人说的每天六点准时下班，而是加班到八点多，有时候还到九点，更要命的是旁边还放着一个大型打印机，一直在工作中，很吵。自己无法适应就在试用期刚满的那天辞职了，但他们说不退全

公司交伙食押金 上班2天不想做了该怎么要回押金？

本人2011 9 23办的入职 交了300的伙食押金 单据上写的未做满6个月不退 我9 24和9 25上了2天班 因为我先前投的简历今天另外一个公司叫我明天上班 我去退300的伙食押金 说没做满6个月不退 请问这合法吗？该怎么要回这伙食押金

我上班途中开车撞了人，公司是否应该出一部分费用？

我是公司销售经理，管理几个片区的销售任务，但上班途中，从这个片区到另一个片区途中我开车把人撞了；我的车买了全险，大部分医药费应该保险公司出，自己出一部分；但病人后期的护理费和误工费应该我出，这部分费用公司是否应该承担一些？

进商场上班，需缴纳450胸卡押金，工作满一年才退，公司还不承担

我于今年9月底入职一家化妆品代理公司，公司把我安排到了北京某著名商场内上班。 但是进入商场必须要办理商场胸卡，需要交纳450元押金，这钱要在此商场工作满一年才能退回，不满一年不退。公司跟我说此费用个人承担，公司不承担。 并且此商场还要求商场销售人员要有从业人员上岗资格证。此证办理需缴纳500元，其中有

公司以我第一个上班不满月为由，扣除绩效

我是10月31日入的职，公司是每月的十五发工资，然后拖5天，每月20发工资，并且压一个月，结算工资是以每月26到下月的25，这样结算。现在公司以我第一个月不满月为由，扣除我的绩效，这样算违反劳动合同么？ 实际工作应该是23天，可是我那个时候都没有入职，所以实际工作了20天， 现在公司以这为由，扣发我的绩效 而且 它

我妈在公司上班十五年，今年做满辞职，公司要扣除她的年终奖

我妈在公司上班十五年了，她打算今年做完就不做了，但是公司要扣除她的年终奖，这个合理吗，

公司签定合同时要求缴纳900元押金，从工资中扣除，在解除劳动合同后可退回押金。请问这合法吗？

公司签定合同时要求缴纳900元押金，从工资中扣除，在解除劳动合同后可退回押金。请问这合法吗？

我在一公司上班，签合同一年，在工资里扣了1000块押金，辞职可以退吗？

我在一公司上班，签合同一年，当时每个月在工资扣了押金，合计1000块钱，合同没到期，我辞职了，这押金可以退吗？要是不给退，合法吗？

公司从工资里面扣除一部分押金怎么办？

我现在辞职了，能要回吗？公司给的押金收据没有签字盖章。