我们3个人没有拿到工资 怎样才能维护我们自己的利益那 什么都是老板说了算
我和我老公是9月15号辞工的我身体不好到25就没有做了 老板说不行 可是身体要紧我就没有做我老公做到30号 还有一个朋友他是3号就辞工了 可是老板不让走 说要走就扣一半的工资 本来10月15号可以发工资我今天和朋友去拿工资他说让我们等 他就是摆明了你要工资就一半 要不现在就没有 而且我们的厂是个人的没有营业执照 我们这样才可以要到工资
我们公司没月发工资发放80%，剩余在一年内如无违反公司规定和纪律，年底一次结清。合同上说员工因特殊原因在合同间解除合同的须提前1个月以书面形式上报，公司根据情况只结算80%的工资，剩余的20%工资。以及奖金返点等，公司将全部不给结算。 现在因公司往外地搬迁我向公司提出辞职是否违反了合同。当时合同只有我有书面签
2012年3月1号，我进厂打工，没有签入职档案，没有劳动合同，这个工厂是一个私人加工厂，也就是黑厂，现在我辞工了，老板说我这个月的工资要到下个月的月底5月30号才发，合理吗，我只有我的每天的工资表，我们是计件的，
法律规定急辞工要扣除工资的多少，是扣当月的，还是所有的工资百分之多少
我和公司领导发生争吵而辞，但公司要求我在辞职报告上写上一切按公司规定办理，而且公司要扣我所有工资的百分之五十。我该怎么办
正常辞工的 老板说的工资要按厂的规定发 所以要到下个月才发到我们卡上 但现在时间已经过了 打电话他接过一次 说25号发 到现在29了还不发 打电话还不接了 我们一共有两个人工资一共有差不多4000 我们是广东的 之前是在海南工作 现在我想问下 我是不是得回海南找当地的劳动局啊 那样我来回的车马费都不少了啊 工资我可以
在一个门面加工厂里面，无牌照经营，未满3个月辞工扣除一半的工资合理吗?
今年的5月10号我和一个好友去了一个朋友去了一个门面加工厂里做事，想辞工，老板非要扣一半的工资合不合理?
公司是每个15号发放工资,我6月2号提出辞职,也填写辞职单,但是我6月5号就要走,公司不同意,说如果6月5号走就拿不到5月份的工资,请问是合法的吗??如果不合法我该怎么办??
我是学生，在食品厂做了三十二天，想辞工，财务部说不到一个月不发工资，合法吗？
我是学生，在食品厂做了三十二天，想辞工，财务部说不到一个月不发工资，合法吗？
没有签订劳动合同，压一个月工资和提成，辞工老板不批，还威胁说要走一分工资也没有，我该怎么办？
我是在抓毛厂工作的，今年七月开始上班，老板说保底工资1600另外加提成，压一个月工资，现在我想辞职，老板不批，还威胁说要走一分工资都没有，跟老板说了辞职之后不去上班，一天扣三天工资和提成，我想告他，但是又怕告了他也不给，我该怎么办？
我在一个超市干了7天，由于老板很抠门又骗人，所以不干了，但老板说不满一个月不发工资，想问下这合法嘛？
我在一个超市上班，他一开始面试的时候说1500工资，然后他说表现的好会发红包，后来结果是骗人的，还说如果做完这个月，工资要到10月25号发，我9月3号上的班，说第一个月发的工资只给我们1200元，300元会压在老板那里，后来我做了7天，实在不想做了，后来去要工资，他不给，理由也不说，这该怎么办？ 老板还收未成年的人。
当天辞职，老板有叫我把这个月上完在走，但是我没答应他，他就扣了我5天工资这合法吗？
