我在公司服务5年了，因工作原因与同事发生纠纷，给了对方一脚，事后公司以打架的名誉把我开除

我在公司服务5年了，因工作原因与同事发生纠纷，给了对方一脚，事后公司以打架的名誉把我开除，而且拒绝赔偿，请问这是合劳动法不?我是否可以拿到公司的赔偿？

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提问人：ask201708140sf
提问时间：2018-01-06

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我是一家电子公司生产线上的操机员，因品保将我所操作的机器停机检查物料。检查后未将机器运行，也未通知我运行机器。我担心完不成生产任务，故问其检查情况。，以便我及时运行机器开始生产。此时品保在我问了其三遍的情况下不但不回答我还骂我，我责问其为何骂我其竟然动手打我。事后，公司以我严重违反公司规章制度

nyl239471 已过期 2011-05-21 回复(1)

参加公司年会同事饮酒后发生口角被打伤，报警处理，警方判对方故意伤害罪，轻伤，事后公司将我开除，我能否起诉公司？

daiguorng 已过期 2014-11-19 回复(5)

我公司职工因为工作原因2次发生争执，后来又打架，但没有出现人身伤害现象，仅仅是肢体冲突。公司是否可以以2次打架，违反劳动纪律为由开除。公司制度中规定：打架斗殴者，出现1次停岗3个月，如出现2次，开除公职。

13895137340 已过期 2015-10-08 回复(1)

我在厂里为了工作与同事发生纠纷打架，双方调解后厂方要求开除我们，我在厂里从事工作一年半了跟厂里签订有劳务合同，能要求厂方赔偿我吗？能赔偿我多少

ask20160924ovz 已过期 2016-09-25 回复(3)

我与同事为了工作跟同事发生纠纷打架，双方调解后厂方要求开除我们，在厂里做了一年半并签了劳务合同，可以要求厂方赔偿经济损失吗？

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由于和公司同事发生摩擦被公司开除，公司规定本人赔偿对方全部医疗费用，本人已已经同意。对方还自行决定在本人工资中扣除2000元作为赔偿金，如若不赔偿，财务说要扣留本人工资，请问我该怎么做

ask20170527xan 已过期 2017-06-03 回复(3)

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ask2017101641y 已过期 2017-10-16 回复(2)

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关于98年5月我与对方因工作纠纷，发生打架一事，在当年十月经过法院审理我被处理为拘役二个月缓期三个月，我也无上诉就完结了。那事也是因工作原因发生的，我主动承担了主要责任，但事隔20年后的今天又提起此事说影响我事业单位退休等问题。

天山已过期 2017-11-21 回复(2)

因工作原因跟同事打架，事后同事的医院费本人已经全全垫付，现在厂里还要我给同事出误工费！我想咨询一下因工作的事打架厂里就没有责任嘛？谢谢！

ask20171220jsk 已过期 2017-12-20 回复(2)