员工无故离岗属于什么行为?一天离开好几次,已经有客人投诉了,而且我作为人事讲过她她还是如此
员工无故离岗属于什么行为?一天离开好几次,已经有客人投诉了,而且我作为人事讲过她她还是如此,目中无人很随意的继续如此。 该怎么办 而且老板也不管这事, 而且客人也投诉过,她还说客人脑抽上厕所也要管。上厕所是可以可是谁像她这样频繁,
公司拿考试成绩按百分比作为四月工资属于什么行为?员工是否有权利讨回属于自己的工资
公司拿考试成绩按百分比作为四月工资属于什么行为?员工是否有权利讨回属于自己的工资?如果因为这个事辞职,公司还是不发给应有的工资而是按照考试成绩发工资该怎么办
在我进公司之前,公司已经被收购了,而且我们公司还是属于分公司
在我进公司之前,公司已经被收购了,而且我们公司还是属于分公司,虽然被收购,但是还是用旧公司的公司名,只是说是新公司的子公司。我16年来到这家公司,然后17年8月的时候怀孕了,这期间已经在公司满一年,也有签订劳动合同,有交五险一金。但是收购我们的公司目前打算关闭我们这家公司,如果是这样的话我现在怀孕5个月了
员工上班时间无故离岗属于什么行为,而且每次都是看到同事忙了她就跑掉
员工上班时间无故离岗属于什么行为,而且每次都是看到同事忙了她就跑掉,这属于什么行为
员工上班时间无故离岗属于什么行为,而且每次都是看到同事忙了她就跑掉,这属于什么行为
员工上班时间无故离岗属于什么行为,而且每次都是看到同事忙了她就跑掉,这属于什么行为。
一个员工无故离岗属于什么行为?一天离开好几次,已经有客人投诉了
一个员工无故离岗属于什么行为?一天离开好几次,已经有客人投诉了,而且我作为人事讲过她她还是如此,目中无人很随意的继续如此。 该怎么办呢?
一个员工无故离岗属于什么行为?一天离开好几次,已经有客人投诉了
一个员工无故离岗属于什么行为?一天离开好几次,已经有客人投诉了,而且我作为人事讲过她她还是如此,目中无人很随意的继续如此。 该怎么办 而且老板也不管这事