辞工已到期，公司说放假前不办离职手续，这样合法吗？我是特殊情况身体不舒服

辞工已到期，公司说放假前不办离职手续，这样合法吗？我是特殊情况身体不舒服，提交了病历本是七月份做的检查，他们说不接受，叫我做到这个星期六，我这两天没有去上班，我怎么样才能合理的办到手续呢

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提问人：ask20180104enj
提问时间：2018-01-04

在公司干了俩个月因有特殊情况离职了，走的是正常离职手续，但俩个月都没发我工资

在公司干了俩个月因有特殊情况离职了，走的是正常离职手续，但俩个月都没发我工资，她们员工手册上虽说是不到四个月不准离职，但没说出特殊情况外，这件事该怎么解决

ask20151118zw4 已过期 2015-11-18 回复(1)

公司未给我缴纳社会保险，我在没有书面通知的情况下离职，我这样做合法吗？

zg123401 已关闭 2015-12-01 回复(0)

不办理离职手续，公司不让我将自己宿舍的东西带出去这样合法吗

我在发完工资就离职了，但是我是住宿的，我想把宿舍的东西带出去，但是公司不让带，说是我手续没办，不给搬出去，请问公司这样做合法吗？

mnb123123 已过期 2015-12-11 回复(1)

老婆怀孕两个月，公司让她办理离职手续，请问这样合法吗？

ask20160302aev 已过期 2016-03-02 回复(2)

你好，是这样的，我在公司4月22号申请了离职，5月27号到期办理离职手续

你好，是这样的，我在公司4月22号申请了离职，5月27号到期办理离职手续，但是办公室的另一部门同事她在5月21日丢失了800元现金，当天我们有上班，她现在zhiyi我们当天上班的同事，我们最初就叫她报警处理，她不愿意报警她说不想把事情弄大，那么现在她又质疑我偷拿了她的800元，她对我造成了侵犯我的名誉，毁谤污蔑！她现在

ask20160526o4e 已过期 2016-05-26 回复(3)

律师您好，我的合同到期后，公司不给办理离职手续，请问这种情况

律师您好，我的合同到期后，公司不给办理离职手续，请问这种情况下原先由公司承担的社会保险部分由谁承担？

ask201607013tk 已过期 2016-07-01 回复(2)

辞职到期，办离职手续时厂方告知剩余的两个月(九、十)工资要到三个月之后发放，请问这样是否合法

辞职到期，办离职手续时厂方告知剩余的两个月(九、十)工资要到三个月之后发放，请问这样是否合法。谢谢！

ask20161110lor 已关闭 2016-11-10 回复(0)

辞工到期了，公司还要压我一个月工资，这样合法吗

ask20161208b6e 已过期 2016-12-08 回复(1)

我的合同到期一个月就过年了。可是已经办理离职手续这样公司是

我的合同到期一个月就过年了。可是已经办理离职手续这样公司是不是要补才我工资

ask201612236ru 已关闭 2016-12-23 回复(0)

我已经辞工了，但特殊原因要提前离职。公司方面要我自离，离职手续不给办

我已经辞工了，但特殊原因要提前离职。公司方面要我自离，离职手续不给办。也不让去上班…

ask201701031lm 已过期 2017-01-03 回复(4)