我是美团配送员工，刚上班2个多月，现在因不服公司对送单超时处罚过重而离职

我是美团配送员工，刚上班2个多月，现在因不服公司对送单超时处罚过重而离职，公司就将这两个月的工资减半合理吗？

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提问人：ask20180104j8v
提问时间：2018-01-04

公司有一个员工上班6个月！现在离职！但是他的上级没签字因为他离职书上写得很难听！现在那个员工说要告公司？(请问公司遇到这个事怎么处理比较好)

ask20150924dz4 已关闭 2015-09-24 回复(0)

我本来在理财公司上班，公司原因导致员工不能上班，现在公司要求单方面办离职，填的表上写的自愿离职，公司这样做合不合法

ask20160308878 已过期 2016-03-08 回复(1)

朋友上班的公司可能涉嫌诈骗，现在朋友被警察带走了，这样的话是处罚老板还是员工也要被处罚，昨天带走的说是调查，今天说拘留七天了。

ask20160716a5w 已过期 2016-07-16 回复(1)

朋友上班的公司可能涉嫌诈骗，现在朋友被警察带走了，这样的话是处罚老板还是员工也要被处罚，昨天带走的说是调查，今天说拘留七天了，现在是要追责了吗

ask20160716xkg 已过期 2016-07-16 回复(1)

我在一家公司做店长现在离职，离职以后我以前带的那批员工现在也不想上班离职，但是员工还没有离职之前查看过一些公司资源，现在公司要告那些员工偷公司机密，该怎么处理？

ask20160724hom 已过期 2016-07-24 回复(1)

员工工伤后自动离职后，后来又来上班现在要辞职了可以向公司所要因上次工伤的就业补助金吗？

ask20161206rym 已过期 2016-12-06 回复(2)

新员工上班10天，发现公司工资与招聘时所说，出入过大，现在离职，我那10工资能拿到吗

ask2016121770x 已过期 2016-12-17 回复(1)

公司变相逼迫员工离职，周一至周五每天上班八个小时取消所有津贴并增加伙食费，按当地最低保障工资给工人，工厂的工人该怎么办？

ask2017121575r 已过期 2017-12-15 回复(2)

我是七贷金融公司上班的员工，我想问一下，我今天去公司办理离职，却被公司要求离职日期往前延长十一天，与2017.12.8号，这样合法么？

ask20171219vvo 已过期 2017-12-19 回复(2)

ask20180101bed 已过期 2018-01-01 回复(5)