我是凤阳县一名邮递员，1997年被凤阳邮政局招聘为邮递员，工作至2012年。（2005年邮政局为了逃避责任，在不知情的情况下，关系被转到凤阳县劳动服务公司，签订了劳务合同）期间14年来从未拿过加班费。多次讨要，均被拒绝。理由是我和邮政局没有劳动关系，没有加班费。到劳动服务公司，他们说，你在邮政局上班，，给不给在乎邮政局，和我们没有关系。由于凤阳县邮政局，和凤阳县劳动服务公司违反劳动法和劳动合同法，我被迫与其终止合同。并要求补偿14年的加班费和终止合同补偿金。由于邮政局强大的经济实力和政治资源，我的请求在凤阳县劳动局和凤阳县法院均被驳回。（邮政局一位领导猖狂地对我说，我都请他们吃十顿饭了，你请的起吗。我们宁愿在法院花十万，也不会给你一分） 请问我的要给求不合法吗.能得到法律支持吗.我希望有人对我提供帮助，给正义些力量，给法律点尊严。 。 。
我在公司工作5年,前3年没有定合同也没交社保,08年后才开始定合同交社保(至今).现在想要求公司补交前3年的社保,要是公司不答应能单方解除劳动合同吗?公司还扣了全厂职工2个月的工资算未及时足额支付劳动报酬吗?
当天加班超过三小时单位算违法吗？如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗？
公司有时需要我们加班，超过三小时那种，加班费也照《劳法》相关规定支付了。本人不愿意加班，但是手里工作没人接手，不做完会造成单位经济损失，所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?
我和公司签定了三年合同，2010年12月底到期，但因我2010年3月生病就没有上班了。现在公司通知我12月合同到期就不再续签了，要我回公司办理终止劳动合同手续。请问我能领到失业金和经济补偿金吗？
我1995年参加工作，并于2000年凋入现在的公司，该公司于2006年卖给外资经营，现在我的合同到期了，单位要终止我的合同不续签了，我想问一下我凋入前的工龄给补偿金吗？也就是1995年到2000年期间，谢谢。我是山东济宁的。
律师你好： 我们的工厂要从杭州的江干区搬到余杭区，我是2004年进厂的，2008年续签的合同要到2013年到期，我现在不想去新厂。请问我这样能得到补偿金吗？ 另外我们的合同只有老板有，我们都没有的。 谢谢
我妈妈是在村子附近的厂子上班，有六七年了，第二次签的合同当时公司没有给他们，最近厂子辞退了一批50以上的员工，但合同期还没满，这样的情况可以得到赔偿金吗，要是能得到，程序复杂吗
我们公司变相加班和加班费年底结清而且经常罚款我可以解除合同并能得到补偿吗
我们公司是个外企经常变相加班，制定工作时间完不成的计划然后脱班。加班费每个月只发一半剩余年底结清而且经常罚款我可以解除合同吗并得到补偿吗
我在一企业工作三年五个月左右,现在公司给我解除劳动合同,补偿给我两个月的工资,我不同意,我要求补偿三个半月的工资.而公司不同意,2008年10月份进公司,做到2012年2月6号.2008年到2011年3月份期间公司没有给我交缴养老保险,请问我可以要求公司给我补偿吗？我要公司给我2011年的年终奖可以吗?谢谢!
你好，我在一家公司上班一个多月后签了合同，但是没多久，经理就以有人投诉我，时常出错。见到客人不打招呼为由将我解雇了，请问可以拿到补偿金吗
