和用人单位签订的《劳务合同》，突然被告知解除劳务用工关系，请

和用人单位签订的《劳务合同》，突然被告知解除劳务用工关系，请问有所补偿吗？

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提问人：ask201712182pg
提问时间：2018-01-03

我是与劳务公司签订的合同，与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问：我的最低生活保障金，应该像谁拿？

ask20141023oq5 已过期 2014-10-23 回复(3)

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。

ask20150906eff 已关闭 2015-09-06 回复(0)

请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？

ask20150613is0 已过期 2016-02-23 回复(3)

请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？

ask20150613is0 已过期 2016-02-23 回复(1)

劳务派遣合同到期，用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同，用工单位承诺待遇不变，工龄继续算，本人不同意要求继续签订以前的劳务派遣公司，遭用工单位拒绝，请问这样的情况可以要求用工单位赔偿补偿金吗？

ask201606264d5 已过期 2016-06-26 回复(6)

试用签订了劳务合同3年，口头约定试用期2个月，试用期一个月后突然被告知不符合职责要求，解除劳务关系合理吗？

ludie 已过期 2016-08-19 回复(1)

试用签订了劳务合同3年，口头约定试用期2个月，试用期一个月后突然被告知不符合职责要求，解除劳务关系合理吗？

ludie 已过期 2016-08-19 回复(2)

我跟学校五年前签订了长期劳务合同后续免签合同，但今年学校突然把我打包给了劳务公司，叫我以后直接给劳务公司签订合同，我想问下，这样的合同对我有什么影响，该不该签，影不影响我的合法权益，我该怎样来维护的权益！谢谢！

。你的高傲只有俺懂已过期 2017-11-01 回复(4)

用人单位在签订劳务合同的时候没写合同截止时间合法吗？现在要求解除合同上面的截止时间是单位自己填写的，我可以要求劳动仲裁吗？

ask20171230gsg 已过期 2017-12-30 回复(5)

用人单位在签订劳务合同的时候没写合同截止时间合法吗？现在要求解除合同上面的截止时间是单位自己填写的，我可以要求劳动仲裁吗？

ask20171230gsg 已过期 2017-12-30 回复(6)