突发性耳聋单位说岗位没有职业病不给报工伤怎么办

突发性耳聋单位说岗位没有职业病不给报工伤怎么办

我弟在工作岗位突发脑溢血已经救治了二十八天了还没有苏醒单位说不算工伤

我弟在工作岗位突发脑溢血已经救治了二十八天了还没有苏醒单位说不算工伤。让我们随便告。我们该怎么办

单位上24歇24，长期熬夜，造成突发性耳聋是否算工伤

保安工作上24歇24，长期熬夜，造成突发性耳聋是否算工伤，怎用维权

工伤之后要求单位调岗，没有合适的岗位单位要求员工离职这样做单

工伤之后要求单位调岗，没有合适的岗位单位要求员工离职这样做单位合法吗？

单位没有给办工伤证怎么办

单位没有给办工伤证怎么办

律师您好，请问我巳患职业病矽肺一期巳认定工伤单位要求换岗位，可是新的岗位工资低了很多

律师您好，请问我巳患职业病矽肺一期巳认定工伤单位要求换岗位，可是新的岗位工资低了很多，单位这样做合理吗？

非工伤的情况下，农民工下班期间突发脑溢血，由于用人单位没有给农民工购买任何保险

非工伤的情况下，农民工下班期间突发脑溢血，由于用人单位没有给农民工购买任何保险，导致农民工因家庭困难而无法支付治疗费，危及生命，用人单位该负什么责任？

如果工伤鉴定单位没有申请，那赔偿怎么拿？

如果工伤鉴定单位没有申请，那赔偿怎么拿？

你好亲，申请职业病怎么个流程，然后会让单位赔偿么，还是怎么办

你好亲，申请职业病怎么个流程，然后会让单位赔偿么，还是怎么办啊？

职工在单位宿舍晚上突发脑出血偏瘫，单位之前没有组织过任何职业病体检

职工在单位宿舍晚上突发脑出血偏瘫，单位之前没有组织过任何职业病体检，并错过了鉴定工伤的期限（一年内鉴定）六个月医疗期满后，职工未康复，无法正常上班，单位不予请事假(不是病假，没有工资)，单位便以职工旷工名义要求解除劳动合同，而且没发给解除劳动合同的补偿金、医疗补助，2017年10月份提交的仲裁申请，开庭时间

职工在单位宿舍晚上突发脑出血偏瘫，单位之前没有组织过任何职业病体检

职工在单位宿舍晚上突发脑出血偏瘫，单位之前没有组织过任何职业病体检，并错过了鉴定工伤的期限（一年内鉴定）六个月医疗期满后，职工未康复，无法正常上班，单位不予请事假(不是病假，没有工资)，单位便以职工旷工名义要求解除劳动合同，而且没发给解除劳动合同的补偿金、医疗补助，2017年10月份提交的仲裁申请，开庭时间