试用期不满一个月可以不给工资吗？不给的话该怎么办

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提问人：开拓者
提问时间：2018-01-03

签订一年劳动合同试用期一个月，在试用期内下班途中发生意外住院，工资保险应该怎么算？？

本人新换单位签订一年劳动合同期间试用期一个月，公司给交纳保险！试用期还有三天的时候因在下班途中不幸摔伤导致左腿胫骨粉碎性骨折并伴有膝关节脱位需手术治疗，不知道在我因病住院与养伤期间的工资及保险应该怎么办？？现在单位只开了我出事前的工资及保险，出事后的工资没有开保险还没有查，请问我应该怎么办？本人的胫

51185129@qq.com 已过期 2013-06-14 回复(3)

我在成都，我想咨询一下试用期不满一个月离职公司不发工资怎么办

微信用户已过期 2013-07-25 回复(4)

试用期工作20天，公司以不满一个月为由，不发工资，我可以要回属于我的工资吗？我是7月23入职的

试用期工作20天，公司以不满一个月为由，不发工资，我可以要回属于我的工资吗？我是7月23入职的，8月14号离职，14号当天和人事说的辞职，15号发工资却没有我的。由于是网络销售，人事找谈话，说我锁定的客源少，要是一直这样下去的话，不符合她们的工作标准，后来又说给我个机会，我想了一下午，决定放弃这个机会，就离职了

ask20150816w6o 已过期 2015-08-16 回复(1)

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？

ask20150919y0t 已关闭 2015-09-19 回复(0)

你好，我在饭店上班，未做满一个月，有事不得不辞职了，老板说不满一个月就没有工资的，这怎么办，怎么维权

woainiya 已过期 2016-06-11 回复(1)

在工厂试用期不满一个月可以提前三天辞工，然后去辞工不批怎么办

ask201703021ve 已过期 2017-03-02 回复(3)

工作21天不满一个月不给发工资怎么办，怎么保护自己

ask20170424two 已过期 2017-04-24 回复(2)

试用期不满一个月离职是否可以扣工资

试用期内满7天而不满一月辞职者，工资按全额工资扣除7天内工资。满一月以上辞职者，计算全额工资。

沈月七已过期 2017-05-26 回复(1)

我来厂里上班，进厂的时候车间主任说做不满一个月试用期离职不给工资，现在我做满一个月准备不干了

我来厂里上班，进厂的时候车间主任说做不满一个月试用期离职不给工资，现在我做满一个月准备不干了！他说我这个情况是没有一分钱的，一大堆理由，反正就是明说不给钱！我想问下他一个车间主任有这个权利吗？还是我应该找大一点的领导反应！没有签合同，是做满一个月签合同，做满一个月他也没有跟我说签合同，我跟车间主任说

ask20171013oi6 已过期 2017-10-13 回复(3)

在餐厅没签订劳动合同工作不满一个月工资怎么算

ask20171215cj2 已过期 2017-12-15 回复(1)