法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
试用期不满一个月 可以不给工资吗?不给的话该怎么办
试用期不满一个月 可以不给工资吗?不给的话该怎么办 试用期不满一个月 可以不给工资吗?不给的话该怎么办
问题状态:
已关闭
提问人:开拓者(山东-济南)
提问时间:2018-01-03 12:51
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期不满一个月离职是否可以扣工资
1个回复
工作21天不满一个月不给发工资怎么办,怎么保护自己
2个回复
在工厂试用期不满一个月可以提前三天辞工,然后去辞工不批怎么办
3个回复
你好,我在饭店上班,未做满一个月,有事不得不辞职了,老板说不满一个月就没有工资的,这怎么办,怎么维权
1个回复
试用期间工作16天离职,签订有试用期协议,明确写有不满一个月不结算工资
0个回复
试用期工作20天,公司以不满一个月为由,不发工资,我可以要回属于我的工资吗?我是7月23入职的
1个回复
我在成都,我想咨询一下试用期不满一个月离职公司不发工资怎么办
4个回复
签订一年劳动合同试用期一个月,在试用期内下班途中发生意外住院,工资保险应该怎么算??
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点