交通事故判决如下：1：现在证据不能证明被告在事故发生时是在履行职务（被告有：管理车辆的任命书）2：从事故发生的主观意识分析，被告发生交通事故时两次逃逸，本次事故是第二次逃逸，主观上明显存在过错，所以即使被告正在履行职务亦应当承担最终赔偿责任。 判保险公司赔120000元，余下91000元由被告赔，公司不用赔。（被告是公司的行政主管，事发时正履行职务） 现在我需要上诉，请律师支招，有无胜诉的可能。
于仲裁处拿到仲裁胜诉书，明确写着，自领取之日15日后对方未申请上诉或赔偿工资可去法院申请强制执行，我想询问一下需要准备什么东西吗，还有就是强制执行后，法院的流程是什么样的啊，是不是就不需要再开庭什么的了！另外，我是在北京朝阳劳动仲裁的，是不是也要去朝阳法院啊？ 需要确定对方是否领取15日吗，那要是对方迟
本是无过错的受害者，一审结果判决结果，原告与被告7：3 ，原告上诉后如何胜诉？
我有一个亲戚，55岁，在地里干活，一辆拉满木头的车驶过，掉下的木头，把我家亲戚的腿砸中，经过村镇简单处理后，骨头没断，以为没事，后来不断肿胀，经过中国一大医院的检查，筋断裂两根，花费住院费4万7千多元，医疗鉴定为十级残废。目前正在鉴定木头砸伤还是捆秸杆哪个与筋断裂存在因果关系。 一审的结果，原告与被告
张律师你好！我遇到了一件自己感觉比较麻烦的事情，我给一个朋友借了15000元现金，现在他不给我还了，还在躲我，我这只有他给我打的一个借条，没有其他的资料，如他的身份证，他的住址等，我能上诉吗？胜诉的几率，我在喀什地区，他在乌鲁木齐
我进入一家小公司，先被公司实用七天，七天以后公司录取了我，但是公司并没与我签订合同。我做了一月以后，由于家中有事我需离职，但是我没有按公司程序办理离职，三天以后我要公司付清我一月多的工资，可是公司负责人说我没有按公司的程序走没有工资，这样算是哪方违法呢？若是双方违法的话，我起诉的话我能胜诉吗？我还能
我在某单位注册建造师，签订正式的劳动合同（南宁劳动局确认）和聘用协议，所注册建造师只用于企业资质升级，不在项目任职，不用在单位正式上班，由单位通知本人配合提供所需证件和培训学习，期间按单位要求参加三类人员安全考试并合格。同时我与另一单位存在劳动关系，上班任管理人员，但不在建造师岗位。由于单位不付工资
你好..原告用过了4年前无事实无签名工程收方单复印件起诉1被告..因找不到人..公示了..以前我和1被打工.负责发工资..原告说我是合伙人为由起诉我负连带责任..一审我胜诉.原告不服.向中院上诉..请问我是应诉还是申请再审...
我因工作与公司的主管（陆干 课长）吵架，结果他直接发邮件暂停了我的工作，（他没有权利暂停我的工作的，我们公司员工手册有规定必须有人事部门发出）我当时没有说什么，因为邮件群发，我等一天看看上面有什么反应，结果无人过问，我就回复邮件辱骂了他，辱骂过后公司无人过问此事的起因，也没有人协调，在隔一日公司直接
我在一家公司上班当司机 公司也不给上保险 公司职员都没保险 要求过要保险公司说以后经济好了 钱赚多了再给上保险 也好几个月没发工资 所以辞职 老板也不给工资 所以去劳动局告了 很多同事都没要钱就走了 我可不想白白不要 写了为钱劳动合同双倍工资和拖欠工资和赔偿 证据充分 结果赢了 现在还得到法院开庭 我输掉
劳动争议中仲裁胜诉，公司上诉到法院，现在外地老板是租的厂房准备不干走人了，法院判决还没下，我们该咋办
我从99年在一家国有企业做合同工，04年合同到期终止，其中公司于03年租给了一个外地老板，我们合同到期后一直没再签过合同，自从外地老板承包后，我们社保金就再也没交过，10年十月我们想劳动仲裁委员会提出仲裁，最终劳动仲裁裁决公司补交我们06年之今的社保金，没签合同的双倍工资11各月和六个月的经济补偿金，公司随即向
