我辞了一份工作，辞职前是缴纳五大保险的，重新找工作后，新单位要求试用期完了再交缴纳五大保险，这合理吗

我辞了一份工作，辞职前是缴纳五大保险的，重新找工作后，新单位要求试用期完了再交缴纳五大保险，这合理吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：保锦露
提问时间：2012-10-13

试用期没签合同辞职后公司按照规定扣除餐费和工作服费用合理不

试用期没结束员工自行要辞职因没签合同也没提前写辞职报告自行离职了现在要发工资按照当时说好的要扣除餐费工作服费用是否违反劳动法呢? 但是工作服的话她并没有还给我们自己拿走了扣工作服费用不合理吗??

hudany1212 已过期 2009-12-12 回复(3)

我辞职后重新换了工作，原单位缴纳的社保怎么办？不转的话能不能在新单位重新办理？

hp020077 已过期 2010-06-09 回复(1)

试用期得了心肌炎，请了病假7天，单位要求开除我，是否合理？是否应给予赔偿

我是7月16号来单位报道的，十月份休了婚假，10月31号上班期间，感觉有些胸闷，气短，于是便请假回家，去医院诊断可能是心肌炎，医院开了一些心脏药建议回家休息一周，并且第二天后在来复查一下，经心电图检查，并未发现异常，但是医院要求坚持休息一周，等休息回来上班后，单位说你休假太多，劝辞。并且没有任何说法。

QBF9262 已过期 2010-11-19 回复(2)

辞职后原单位继续缴纳保险了，要求我全额补交怎么办

我是10年5月份离职的，12月上交辞职手续，并通知我3月份领取劳动合同解除书。可是经其查询自10年5 月到11年3 月的保险金仍在继续上交。现在原单位要求我将此期间的保险金全额补交。我该怎么办？寻求帮助

szy7758521 已过期 2011-03-12 回复(1)

我辞职后重新换了工作，原单位缴纳的社保在新单位能否用要怎么转

114254077 已关闭 2011-04-10 回复(0)

在原单位辞职后，重新找到别的工作，各种保险怎么办？

本人现在在铁路上上班，单位缴纳了目前所有的保险（指这五险：养老，医疗，失业，工伤，生育），由于本人原因需要辞职，辞职后现在又从新找到工作，请问：原来的社保能否转移到现在工作的单位？如果能转，那该如何转;如果不能,那又该怎么办？先工作与原工作中间有几个月没有上班，本人户口为农业户口。

梦幻天堂301 已过期 2011-10-01 回复(2)

试用期内提供辞职但要求最后工作时间超出试用期时间是否可以？

公司有一员工属于第二次入职：第一次工作一个月自动离职，第二次入职未满6个月试用期即提出离职（12年1月15日试用期满），但要求最后工作日是2012年1月31日，因为按照公司规定只有1月31日在职员工可以拿到十三新，请问公司是否可以要求员工1月15日前必须办理离职手续呢？

wyxwyx 已过期 2011-12-19 回复(1)

我在用人单位工作一年，没签订劳动合同，公司也未给缴纳任何保险。现在用人单位提出无理要求，我已经辞职，

我在水利监理公司干了一年多点，工作期间用人单位除了给发工资以外没缴纳任何保险，也没签订劳动合同。后来因为种种原因，用人单位监理部要求我给监理部人员做饭，我拒绝了，也因此辞职了。现在刚离职几天。请问我可以要求用人单位补缴保险并要求单位补发双倍工资吗？如果单位都拒绝，我该怎么办？

ziyanmumu 已解决 2012-06-04 回复(5)

辞职后原单位继续缴纳保险了，要求我全额补交怎么办

我是今年7月初签字办的离职手续，可是这两天新单位给我交纳保险时发现原单位还一直在缴纳，没有停，请问我该怎么办理？还有，若原单位向我追讨这两个月的保险费时，我有义务配合吗？还有，我若退赔给原单位的话，可我新单位所缴纳的费用明显高出原单位，这个损失咋办？请赐教，谢谢！

百生康已过期 2012-10-11 回复(7)

辞职后原单位继续缴纳保险了，要求我全额补交怎么办

我是今年7月初签字办的离职手续，可是这两天新单位给我交纳保险时发现原单位还一直在缴纳，没有停，请问我该怎么办理？还有，若原单位向我追讨这两个月的保险费时，我有义务配合吗？还有，我若退赔给原单位的话，可我新单位所缴纳的费用明显高出原单位，这个损失咋办？请赐教，谢谢！

百生康已过期 2012-10-11 回复(2)