公司里单方面解除合同要赔偿几个月的工资,签的三年合同,工作才半年
公司里单方面解除合同要赔偿几个月的工资,签的三年合同,工作才半年,在没提前通知的情况下突然打电话过来说要解除劳动合同,请问这种情况公司违法吗?
公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有
公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有
公司拖欠工资,我单方面解除合同,公司以工作未交接造成损失为由,要求我赔偿
1、单位一直拖欠我13年部分工资工资,14年3、4、月份工资,我依劳动法单方面与公司解除劳动合同,现在公司以我工作未交接,给公司造成损失为由,向我提出赔偿。我是否要承担赔偿责任? 2、单位合同中写到,“双方解除合同应以书面形式通知对方并在合同签订地点进行工作交接,交接时间最少3个月以上,如乙方未交接就离职,
无固定合同,工作第十一年,单位单方面解除合同怎么赔偿?是不是过去12个月平均工资
无固定合同,工作第十一年,单位单方面解除合同怎么赔偿?是不是过去12个月平均工资,例如5000*3*11*2+1,平均工资*3在乘工作年数
我在公司工作巳达15年,现公司要解除合同,公司应赔偿我几个月的工资
我在公司工作巳达15年,现公司要解除合同,公司应赔偿我几个月的工资。
劳务派遣工,但在用工单位工作期间无工资条,无体检,用工单位合同到期单方解除合同,可额外要求赔偿吗?
劳务派遣工,但在用工单位工作期间无工资条,无体检,用工单位合同到期单方解除合同,可额外要求赔偿吗?
在公司工作一年零一个月,公司单方面解除劳动合同,要求赔偿多少个月工资?
签了三年的正式劳动合同,在公司工作一年零一个月,公司单方面解除劳动合同,要求赔偿多少个月工资?
我在哺乳期,公司单方面解除劳工合同应该怎么赔偿我,我工作3年
我在哺乳期,公司单方面解除劳工合同应该怎么赔偿我,我工作3年,说赔我3个月工资,我想知道合理吗
本人工作了8年,后来又鉴了六年的合同,但半年后公司单方面要解除合同
本人工作了8年,后来又鉴了六年的合同,但半年后公司单方面要解除合同,那我应该得到怎样的赔偿,