老师，我想问下公司未经员工同意，强行安排员工兼职公司其他工作

老师，我想问下公司未经员工同意，强行安排员工兼职公司其他工作，行吗？

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提问人：ask20171231xzx
提问时间：2017-12-31

司未经员工同意，已私下把工作分配给其他同事跟进，后告知工作岗位变更，算违法劳动法吗？如离职会得到赔偿吗？在一个月前以口头形式与员工沟通会变更岗位，但未经员工同意并无收到相关书面通知.现在在员工不知情的情况下把工作分配给其他同事安排，再跟员工协商？请问如果因此申请离职员工会有经济补偿吗？公司有没有违法

PXT123456 已过期 2014-11-27 回复(3)

员工未经其他员工同意私自拿走别人电瓶车充电器，公司是否可以开除？

工作时间内1员工私自拿走别人电瓶车充电器，丢失员工至警卫处报备，警卫核查视频监控后发现为本公司员工所为，公司是否可以开除该私拿监控员工？丢失物品价值80元左右。

幸福角落已关闭 2016-01-18 回复(0)

公司因经营不善撤店，员工不同意调至其他城市单店，是否能按照不服从公司安排进行辞退

公司在该城市只有一家门店，现因经营不善撤店，新的单店还未开发成功。该门店现有员工不同意调往其他城市单店，请问公司是否能以不服从公司安排为由进行辞退

yiyi0403 已过期 2016-03-29 回复(2)

老师，你好，我与公司签订的是6天制劳动合同，现公司因节约成本让我兼职其他工作

老师，你好，我与公司签订的是6天制劳动合同，现公司因节约成本让我兼职其他工作，我不同意，行政部现在让我上5天8小时，周六不许上班，他们这样违法么？

ask20160624k20 已过期 2016-07-01 回复(3)

公司未经员工同意调动工作地点，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗

公司因为效益不好，想要变相裁员，于是要调动我的工作地点，但是我不同意，合同到18年才到期，并且合同上只规定可以在双方协商一致的情况下调动工作岗位或工种，没有任何文字说明公司可以随意调动工作地点。然后公司就让我们写离职报告，表示这是我们自愿离职的，单位同事都不愿意写。我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支

夏小兮158 已关闭 2016-08-04 回复(0)

去一公司面试了兼职，同意后交了500保证金，工作满30天退，但是一个礼拜了还没安排上岗

去一公司面试了兼职，同意后交了500保证金，工作满30天退，但是一个礼拜了还没安排上岗，我想问怎么办

ask20161106zms 已过期 2016-11-06 回复(1)

公司以不能胜任原工作为由强行调岗，又以员工手册无条件服从安排为由

公司以不能胜任原工作为由强行调岗，又以员工手册无条件服从安排为由，在员工明拒后仍然不解除合同，就耗在那里

ask2017020788b 已过期 2017-02-07 回复(6)

公司解聘员工，员工在公司工作10年了，公司把员工解聘安排到其他公司

公司解聘员工，员工在公司工作10年了，公司把员工解聘安排到其他公司，员工要求赔偿

ask20170218oyk 已过期 2017-02-18 回复(1)

因为被投诉，公司给我严重过失，未经我同意公司罚款500，后还要求写检查，不写不给安排工作

因为被投诉，公司给我严重过失，未经我同意公司罚款500，后还要求写检查，不写不给安排工作。我坚持说考虑一下不写，就让我在办公室坐着。公司是否不合理

ask20170814y8w 已过期 2017-08-14 回复(5)

医疗期满后，员工不能从事原工作和公司安排其他工作，公司要求做复工鉴定

医疗期满后，员工不能从事原工作和公司安排其他工作，公司要求做复工鉴定，员工同意，但是医院诊断报告时间过长，需要重新拍片，员工不同意怎么办？

ask201711156zu 已过期 2017-11-15 回复(2)