老师，想问下关于停薪留职的一些问题： 停薪留职期间，公司是不是还得为其员工支付不少于当地最低保障的的工资和为其缴纳相应的社保？？？ 还有公司与员工签订的停薪留职合同有哪些是必须的条款？？？
最近公司效益不好，要裁员..但打着"停薪留职"的旗号来裁员! 请问,由公司提出的"停薪留职"员工，能得到什么补偿吗？或停薪留职后有没有什么生活最低保障之类的工资？ 要所有单位都用这种被逼的手段 来“辞退”劳动者，启不是什么好处都让单位方占了！劳动者就没有受保护的地方了？？？ 需要支付合同约定的工资，且不
您好！我弟弟在上海一家私营企业工作，今日因为要请假一天回去办理结婚手续，老板就以他这段时间要办理结婚的事情会影响工作为由让其停薪留职。我想咨询一下这样做是否符合劳动法。
因店铺临时停业三个月,三个月后才可正常营业,停业期间员工处于停薪留职状态,现员工提出公司停业期间给其继续参险,为不流失优秀员工,公司现已答应.请问公司应如何约束员工到时能正常上班呢?如果现在给其停险,等其上班后给其补缴是否行得通呢?
有员工想继续深造，但又舍不得彻底离开目前的公司；从公司角度，也希望学成后的员工，能够回来继续服务。请问，可以通过“停薪留职”手段吗？如果可以，企业草拟这方面的管理办法 需要参看哪些法律？或者，还有其它更好的办法吗？
我在今年9~11月份病假在家，12月份上班后书记跟我说我今年病假时间超过2个月明年的15天年休不能享受。请问公司这样处理是否合法？
您好，我于2011年4月19日下午一时许在南阳市宛城区李高路与二渠交叉口向北150米左右发生一起交通事故，事故详细情况为：我驾驶一辆银灰色雪佛兰牌乐驰小轿车自北向南正常行驶，对面一辆卡车与我会车是减速，紧跟卡车其后的一辆摩托车躲闪刹车不及冲向我的车道与我的车发生碰撞具体位置在左前轮上方，摩托车事主被甩了出去造
昨天，本人和两个同学一起去打篮球，过程中，一人上篮，我站在篮下原地起跳将球盖出，这之间绝无身体接触，之后那人撞到我身上，由于本人体重较大，那人被弹开，落地时单手撑地，右臂戳伤。现在找我赔偿，请求帮我看看我有没有责任。
我有一个襄阳的朋友在2000年与一咸宁的男子同居，同居期间没有领取结婚证但将户籍转到了男方所在地咸宁，并先后生下一男一女，男孩已经9岁，女孩7岁。因男方多次有暴力行为，两人于2008年分手，女方回到了襄阳居住，但户口并未迁回。 现在女方在襄阳认识了新的男朋友，并考虑结婚，因要办理结婚证，遂到咸宁当地派出所地要
