你好，我怀孕2个多月了，自身反应很大，经常干呕等，现在单位办公室边上正在装修，气味很大，我闻了就头晕，我想请病假但是单位不肯，并且说病假不给工资。1年内请病假超过30天的自动开除（这条写在劳动合同上的）。现在单位给我两条路选：1.继续上班，但是不能请病假，或者安排换岗位，换到一个离家很远的地方去上班。2.叫我自动辞职，并给予一直到产假前为止的应该交的金的补贴用现金结算，并说产假享受生育保险不归单位管。 请问我该怎么办？由于单位的原因导致该办公场所不适合孕妇工作，并且不允许孕期请病假的情况该怎么办？
我在这家公司工作了3年多了，2007年到的公司，从2008年1月1日起签的合同，应该到2010年12月31日结束。公司现在给我交养老，医疗保险和住房公积金。我现在对公司给我安排的工作不满意，所以想申请辞职。但是看到前面俩位辞职的员工，公司不给办理离职手续，关系也转不出来。如果我主动辞职，可以和公司办理交接手续，但是公
您好，我是2010年毕业的应届本科大学生，在毕业前签下一个单位，现在仍然在试用期内，因家人身体不好，所以想辞职，回家照顾老人。我已经于2010年8月3日提交辞职报告，距今已有25天，但是部门经理说，要我把我的帐对完交接才给办理离职手续，这本无可厚非，但是，首先，原先并无人给我交接，故对之前工作并不很清楚；其次，
我是在一个私企工作，是辅导学校，学校给签合同了，我们所有同事的合同都是公司自己打印的那种，盖章了，这样的有法律效力吗？签合同都三个多月了，迟迟不给入保险，理由是两个月后入，这样怎么解决啊？还有，往工资卡里打的工资数额不对，说是以现金的形式补贴，但是都发工资十多天了，还是不发补贴，真不知道该怎么办了，
我是黑龙江省事业单位一名职工，十几年前单位就不让上班了，这十几年一直是过年给分一代大米一桶豆油，一分钱也不给开，我想讨个说法，该怎么办？谢谢。
本人2010年3月15日进入一家私企,应聘职务:拓展经理,试用期一个月后,未安排与应聘职位有关工作,因本人有驾照,公司安排本人做驾驶员驾驶公司车辆与单位副经理一起联系端午节团购"粽子"业务,在6月10号在外地出公车与行人发生肇事,我方全责.现公司以此为由不让离职,想请问贵网站:1.公司试用期一月后工作至今年10月7日用人单位一
河北省饶阳县交通局97.98年大中专毕业生分配，部队复员兵分配至今没有正式安排工作，已经10好几年了，该找谁要个说法？
尚未离婚，但是妈妈不让父亲看孩子，不给抱。怎么办？要是诉讼该怎么写诉讼书？
夫妻两人尚未离婚 父亲去外婆家看孩子 母亲不给看 也不给爷爷奶奶看孩子 最后居然演变成女方的亲戚看到孩子父亲抱到孩子就进行施暴，几个人打孩子父亲。请问对于这样的婚姻 如果起诉离婚怎样有利，对于孩子的目前的看望孩子之类的是否能得到法律的帮助，对于以后的孩子抚养权利，怎么争取。男女双方文化水平都是初中，女方
