我是在工地打工的一名员工；每月工资6000元整；以现金形式发放；在今年八月份因发生交通事故不幸右脚双踝骨折，对方车主全责。在开具误工证明时，单位无纳税；此种情况该如何办理？
处于无固定期合同期内，公司单方面解除合同，如何进行仲裁赔付？赔偿金怎么计算？
本人在公司已经工作11年11个月，由于本月在没有事先通知我的情况下，工资被无故扣除500元，于是当厂长理论，理论期间未发生任何肢体冲突，隔日，公司即单方面以我打厂长一事为由解除合同，并且没有任何赔偿，请问我该怎么提出赔偿？
本人在一间私人公司工作了一年多，没签过合同，也没买社保，而且工资都是以私人账户发出的。现在已经准备劳动仲裁，该如何证明。黑心公司！！！！厚着脸皮说我只工作过两个月
我与1公司签合约共同经营1项目，但是合同签订1年，公司啥也不干。 我想起诉对方无意履行合同，要求退还入股资金。 如果能有税务部门证明该公司没有纳税记录，是否可以用作证明公司根本没有营业？ 如果可以，依据的法律条款是什么？ 如果不行，大律师们有什么高见？
本人从2008.5月在天津一家公司工作，合同每年都有签，但是都被公司收回了。个人手里没有。今年6月初刚签了最新的合同，但是没有公司盖章，6月14日被公司无故解除劳动关系，而且只给开了离职证明，不给劳动合同。也不给辞退证明，更没有经济补偿等说法，老板直接就说你去劳动局告我去。现在我手上没有合同，只有工资证明，离
1、目前在公司工作三个月，没有签订劳动合同、没有交社保、没有打卡记录、没有工作服、员工卡等。目前公司只有1个员工也是没有签合同的，另外有个实习生有和公司签个实习协议。公司用私人帐户通过网银发工资。 2、目前我等找到的证据：我与老板的工作邮件，但是邮箱老板随时可以更改邮箱名称和收回邮箱，目前我已设置所有
你好，我是2011年12月6日进公司的，没有签订劳动合同，公司一直未给交金，但是一直承诺会交，可现在我已于2012年7月16日提出离职了，没有离职证明，什么也没有！怎么样才能让他们帮我补交国家规定的保险呢？我怎么样做才可以呢？
如果公司偷税漏税，作为财务人员不知情，如何提供证据，提供怎样的证据证明不知情呢？
我有个朋友在A公司，他们公司偷税漏税，但她刚进入公司半年多，对之前的账务情况不了解，也未涉及公司相关违法的活动，作为一名财务人员如何提供证据，提供怎样的证据证明不知情呢？怎么样才能避免一系列的处罚以及刑事责任？
公司员工和公司的司机一同前往集团公司办理业务，返回途中司机撞到一辆停着的洒水车，结果司机没大碍瘦了皮外伤，员工抢救无效死亡。请问该怎么进行赔付。
有一员工入职时同上海公司签订的劳动合同至2012年2月8日到期，在2011年7月转入深圳公司，并由深圳公司发放工资及缴纳社保；但是2家公司有不同的法人及营业执照。现在员工被上海公司开除后，申请劳动仲裁，仲裁的单位为深圳公司。深圳公司想以：同上海公司是协作关系，代为在当地缴纳保险和社保而已，没有实质劳动关系为由，
1.我要求辞职,向公司人事提交辞职信,但人事拒接,说得先经老板同意才行,我去找老板,老板拒绝接受我的辞职信,我都找他俩次了,他都拖我,不接我的辞职信,请问各位律师,我该如何提交辞职信,才能证明我确实已向公司提交了书面申请. 2.我提交辞职信后,我要不去上班,公司是否可以控告我恶意旷工,要求我赔偿公司损失,或追据相应的法
