我爸爸因心梗住院，出院后无法上班工作，现在公司要求解除劳动合同
我爸爸因心梗住院，出院后无法上班工作，现在公司要求解除劳动合同，我们能要求补偿吗？
因单位无故调换工作岗位，现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同，还要去单位上班吗？
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组，且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职，但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员，现在对我是百般刁难啊！我现在都不知道该怎么办了？所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同，希望这样能得到些经济补偿金，但我又怕如果我不去清扫组上班，单
因患癌症住院无法上班。，现公司要求解除合同。不给赔偿。请问该怎么处理
公司工作6年，事实合同关系，未签署劳动合同，。但是医保，社会保险都交纳了。现公司以未请假等理由。。解除合同。并须签协议才给办理失业证。，请问该怎么处理？
老婆脑出血住院休假8个月上班，公司要求协议解除劳动合同，是无固定期限合同
老婆脑出血住院休假8个月上班，公司要求协议解除劳动合同，是无固定期限合同。她本人应该得到哪些经济补偿？如不同意解除合同，要求她本人签上班后续健康风险承担责任书，才可以上班，这合理吗？
老婆脑出血住院休假8个月上班，公司要求协议解除劳动合同，是无固定期限合同
老婆脑出血住院休假8个月上班，公司要求协议解除劳动合同，是无固定期限合同。她本人应该得到哪些经济补偿？如不同意解除合同，要求她本人签上班后续健康风险承担责任书，才可以上班，这合理吗？
劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同
劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同，我能要求赔偿双倍工资吗？
公司解除劳动合同关系，合同工作范围:广东省，实际上班地点中山市工作
公司解除劳动合同关系，合同工作范围:广东省，实际上班地点中山市工作，但公司不愿赔偿经济补偿金，怎么办？
我在单位上班10年，签订无固定期合同后，由于生病无法工作，公司与我解除合同
我在单位上班10年，签订无固定期合同后，由于生病无法工作，公司与我解除合同，我能得到赔偿吗？
入职公司两年后才开始买社保，现在工作7年了。能否要求解除合同并经济补偿
2010年入职公司，2012年才开始买社保，后面一直有买社保。现在工作7年了，能否以公司欠缴2010至2012两年社保为由解除合同并经济补偿。
我爸爸上班时把脚弄断，因为上班是给重庆人力资源公司签的合同，现在住院金下来了
我爸爸上班时把脚弄断，因为上班是给重庆人力资源公司签的合同，现在住院金下来了，但是人力资源公司不给护理费和营养费，这种情况怎么解决呢
