您好，我想问一下，我是今年6月毕业的大学生，刚被公司以旷工10天为由辞退

您好，我想问一下，我是今年6月毕业的大学生，刚被公司以旷工10天为由辞退，我能拿到三个月的工资补偿吗

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提问人：ask201712250ak
提问时间：2017-12-25

律师，您好，我是今年刚毕业的大学生，才参加工作，因为考虑到可能不会在现在这家公司做太久，而且之后的工作也还不确定，所以不想买五险，但是公司强制性的说要买，那我可以提出不要买这个五险不？

1570073402 已关闭 2015-10-23 回复(0)

林律师，您好，我是今年刚毕业的大学生，才参加工作，因为考虑到可能不会在现在这家公司做太久，而且之后的工作也还不确定，所以不想买五险，但是公司强制性的说要买，那我可以提出不要买这个五险不？

1570073402 已关闭 2015-10-23 回复(0)

您好，我今年6月8号进公司的，现在公司以不适合这份工作为由辞退我。在职期间未签合同未买社保，工资是发到银行的，，但是第一个月发的是现金，也没做考勤！怎么证明我是6月8号入职的呢？

ask20151201d0c 已过期 2015-12-01 回复(1)

您好，我今年六月大学毕业才能得到毕业证，和一个公司签了劳动合同，这个是有效的吗

ask2016042589q 已关闭 2016-04-25 回复(0)

您好我想咨询一下，我现在是大学生，有一家金融诚信公司跟我说有一个大学生口工作需要大学生来做。问我要身份证号能查我的学籍即可。给我5000。我该不该做这个工作呢。有什么风险或者违法的吗？谢谢

ask20160624a19 已过期 2016-06-24 回复(1)

您好！我想咨询一下辞职问题.我是一名刚毕业的大学生.来公司四个月实习期.现在公司要签订劳动合同.我没有签.打算辞职.可是人事部说签不签劳动合同都要提前一个月！这样合法吗？

ask20160824vai 已关闭 2016-08-24 回复(0)

我是今年刚毕业大学生，目前在公司工作五个多月，现公司要无理由将我辞退，补偿金说按照劳动法只能给半个月工资，请问合理吗？

Whitein 已过期 2016-12-19 回复(2)

您好，我想问一下我今年大学毕业但是身份证年龄比实际年龄大了三岁，这个可以更改吗？

ask20170202y94 已过期 2017-02-02 回复(1)

您好我想咨询一下我是今年刚毕业的大学生 5月份进入一个公司当时公司说因为还没毕业就只是签了实习协议等领了毕业证再签合同公司要求上交初级会计职称原件说公司放进档案室保管当时交上去了然后就去上班 6月份的时候觉得不合适就离职了可离职的公司不给证书说要等离职工资下来才能去拿离职工资一直不下来可是我

浅浅已关闭 2017-06-27 回复(0)

老师您好，我是今年退伍大学生士兵，15年毕业在大学入伍，现在涉及到安置地的问题，学校所在地安置办告诉我要回老家安置，安置费老家发放，但是这两个地方安置费相差挺大的，我该怎么办？入伍的时候宣传的很好，但是现在很令人头疼…

ask20170906mg5 已过期 2017-09-06 回复(1)