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我是今年刚毕业大学生，目前在公司工作五个多月，现公司要无理由将我辞退
我是今年刚毕业大学生，目前在公司工作五个多月，现公司要无理由将我辞退 我是今年刚毕业大学生，目前在公司工作五个多月，现公司要无理由将我辞退，补偿金说按照劳动法只能给半个月工资，请问合理吗？
问题状态：已过期
提问人：Whitein（浙江－宁波）
提问时间：2016-12-19 14:55
提问人：Whitein（浙江－宁波）
提问时间：2016-12-19 14:55
已有2位律师回答了该问题
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可以主张一个月
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不到半年，补偿半个月工资是合法的。但是如果是没有签订劳动合同等其他违法行为，可以要求其他的补偿。
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