应届毕业生毕业前与用人单位签订的三方、两方协议或者其它的实习
应届毕业生毕业前与用人单位签订的三方、两方协议或者其它的实习工作协议上有涉及到的违约金条款或者限制乙方去其他公司工作的条款，这种条款有没有法律效力
我是一名应届毕业生，现已经与用人单位签订了三方协议，协议上有学校和用人单位的盖章，本人也已经签字，但
我是一名应届毕业生，现已经与用人单位签订了三方协议，协议上有学校和用人单位的盖章，本人也已经签字，但是还没有到学院盖章，三份协议也均在自己这里，但是我现在想签一个更好的单位，这种情况是不是算违约呢？ 我如果把三方协议毁了，用人单位也没有留底，对我还有不有约束力和其他影响。
应届毕业生与北京一用人单位签订双方协议而不是三方协议，是由于
应届毕业生与北京一用人单位签订双方协议而不是三方协议，是由于单位不能解决户籍问题吗？双方与三方除了主体有不同外还有其他不同吗？
应届毕业生，与用人单位签订了三方协议，没有约定违约金，现在想违约
应届毕业生，与用人单位签订了三方协议，没有约定违约金，现在想违约，用人单位提出违约金，这样的话我是否需要违约金
您好，我是应届毕业生，用人单位和我签订了三方协议，但是现在不要我了
您好，我是应届毕业生，用人单位和我签订了三方协议，但是现在不要我了，这个该怎么处理？
我是一名在校大学生，大四期间的毕业实习除了签订三方协议的学生可以到用人单位实习之外
我是一名在校大学生，大四期间的毕业实习除了签订三方协议的学生可以到用人单位实习之外，其他人必须得去学校联系的公司实习，不仅如此，实习期间学生还得自己出钱，住宿费，实习费，总计400元，且不包吃，自己去用人单位实习的学生也要缴纳200元钱，请问合法么？
你好，我是今年刚毕业的应届毕业生，之前与一家单位签订了三方协议
你好，我是今年刚毕业的应届毕业生，之前与一家单位签订了三方协议，但是毕业以后我又不想去那儿上班了，重新找了一个单位，然后新单位要求原单位开具一份解约证明，我才可以去学校换一份新的三方协议与新单位签订，但是与原单位交涉后他只给了我三方协议，不给我开解约证明，理由是我自己单方面的原因，不是他们的原因，没
请问用人单位与应届毕业生签订的企业与个人两方面的就业意向书，里面规定未按时签订三方协议
请问用人单位与应届毕业生签订的企业与个人两方面的就业意向书，里面规定未按时签订三方协议，需要赔付5000违约金。这样的两方协议合法吗？
应届毕业生，与单位签订三方协议，如不去或者不能在规定时间内报道就算违约
应届毕业生，与单位签订三方协议，如不去或者不能在规定时间内报道就算违约，违约部分写的是协商解决，我口头上问了一下协商解决是怎么样的，他们的回答是如果我违约的话，单位要收取我5000的违约金，请问这个是合法的吗？
我是应届毕业生，正式毕业前在一家单位上班，没有和我签订任何形式的合同或者协议
我是应届毕业生，正式毕业前在一家单位上班，没有和我签订任何形式的合同或者协议，然后我提交了辞职报告，并且委托了别人帮我进行交接，然后单位现在就以我没有提前交辞职报告为理由克扣我的工资，单位是不是违法了，可以去劳动局投诉他么
