我公司与某国外公司签署进口合同，约定该合同适用中国法律，还约定发生纠纷后在英国仲裁。请问如果去英国仲裁可否适用中国法律？
《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》
用人单位违反《劳动合同法》的有关规定，需向劳动者每月支付二倍工资的，其加付的一倍工资不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。这是上面会议纪要内的一句话，这句话怎么理解？用人单们除了不签订劳动合同之外，还有违反劳动合同法什么规定需要向劳动者每月支付二倍工资。签订无效劳动合同算不算？
请问：我方从国外引进一套生产技术设备，但因为时间协调问题，对方无法及时为我方的设备进行协调，而我方停厂的代价也很大，因为由我方的技术人员来调试，但事后对方以此为由提出不再为我厂的生产设备承担任何责任，想问下有什么具体的法律法规可以适用于我方，维护我方的利益呢？
刚入职时与A签合同，说是在B地工作，后来就到A的下属公司B 和C作，现一直在C工作，发的C厂牌，考勤等都在C，但工资又是A发的（以后可能转到C发放）现合同也过期了，如果以后有劳动事项，请问我是找A地的劳动局还是找C地的？？
我在企业工作了8个月，订的劳动合同时一年的。企业辞退我没有提前30日通知我。因为我劳动仲裁申请书中没有提到这点和辞退补偿。请问仲裁裁决书出来后只有我还没有领取的工资这点，我该怎么办? 请问再次申请仲裁，前面的仲裁裁决书还有效吗？ 再次申请仲裁是在拿到前面裁决书的15天内还是15天后
我和一朋友合伙开了一个网吧，双方签订了合伙协议，然后出资开店。但后来发现他们做假帐，侵吞我的利润。于是根据协议，我向我们地方仲裁委提出申诉。我方提供了所有的证据，但是我们地方的仲裁委，在下达仲裁决定的过程中，未经质证，属于程序错误，结果被中级法院撤消了仲裁决定。法院裁定内容：合同合法有效应受法律保护
请问再次申请仲裁，前面的仲裁裁决书还有法律效应吗？（因为我第一仲裁申请时，我申请问题不全面，裁决书出来后，我没有申请的劳动法该有的补偿我没有得到补偿，再次申请仲裁） 再次申请仲裁时我第一仲裁裁决书的问题还要在申请仲裁吗？
本人在这家单位上班有几年了 前几个月刚签工资条涨了100好像是1260就是北京市刚提升的最低工资标准 我们属于特殊工种是消防中控 机器都有辐射的 现在每月去掉保险能拿2200 如果是每个星期规定40小时工时的话那么每月就超出了8个小时 没有加班费 合同上也没写工资多少 节假日没有休息 没有三薪 没有夏天冬天补助 就是过年的
我现在劳动仲裁单位，让其赔偿我未签合同的双倍工资，和补缴保险，如果单位承认我们的事实劳动关系，单位是不是就可以依照这个让我赔偿不是因为我造成的损失，是我下属造成的，单位扣我工资开除我的理由是严重失职，并让我签字了，我是不是为其提供了是我的过失的证据了？还有他已经让我签了赔偿单，是否还有权利在要求我赔
你好！能问一下关于域名仲裁的问题吗？如果我用kaixin123.com 做网址导航的网站，过后会不会被kaixin001.com仲裁呢 ？谢谢！！！
