我现在怀孕4个月，但公司新装修了，气味很重。我想请2-3个月的假，但公司不批准，说只能选择继续上班或者辞职（因为入职前公司带我们去北京进行了1个月的培训，要求我们签了2年的协议，如果2年内无故离职需要按协议价一万二的百分比来赔偿）。公司现在也不主动说辞退我，但是就是不肯给我批假，但是那样的环境我怕对小孩造成影响，请问我现在该怎么办？我能通过什么来维护自己的权力？谢谢！
因为工作失误，给公司造成经济损失，老板辞退我，我是否有权要求老板赔偿
我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
大型国企工作十年，合同未到期，现在公司解除合同，如何支付赔偿金，年休假、加班等是否可以要求支付货币补
大型国企工作十年，合同未到期，现在公司解除合同，如何支付赔偿金，年休假、加班等是否可以要求支付货币补偿、谢谢！
商场消防验收不合格，也没有正常的经营环境，我们是否可以申请退出并要求赔偿
我们在不知道商场的消防验收不过关的情况下签订了租赁合同，至今没有通过验收，商场开业也不敢正常宣传，没有正常的经营环境，造成经营困难，我们是否可以要求退场和申请赔偿
如果工伤职工继续在用人单位工作，是否可以要求用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金
我在一家重工业单位上班，07年进厂的，2011年7月8日被东西把左手中指打断一节，我已经拿到一万七的伤残补助金了，现在本人还在本单位继续上班，请问是否还能要求用人单位一次性赔偿工伤补助金和伤残就业补助金，谢谢
合同期内转让宾馆房东是否有权涨第三方的房租和提各种不合理要求
我2010年和房东签了宾馆转让协议，租期10年，前5年房租不变。我现在想把宾馆转让给第三方（合同写有转让要经过房东同意），现在房东同意我转让但是提出的条件是要涨第三方的房租，还要留一个房自用，而且不准第三方转让（原合同并没有这些条件）以前有口头上说过只要不是做餐饮的就可以转。房东提的这些条件是否合理，是否
单位未按员工实际工资额缴纳公积金，离职后员工是否有权要求单位补缴？
单位于2007年开始缴纳公积金（西岗公积金中心下文强制要求缴纳的，实际我2006年已在该单位工作），按每月700元的基数给员工缴纳，一直缴纳到2010年4月，2010年5月开始公司实行劳动派遣，即员工与劳务公司签约，至此开始就停止缴纳公积金了。 现在我已经离职了，请问是否有权向原单位要求补缴未按实际工资额缴纳公积金的部
未婚有子三年后女方提出分手，男方支付26000块分手费 男方是否有权利要求女方抚养费呢？
未婚有子三年后女方提出分手，男方支付26000块分手费 男方是否有权利要求女方抚养费呢？
企业是否应该提供必要的工作环境，引起生病并造成患抑郁症，可否要求精神赔偿
我是一名国企员工，17年工龄，因单位搬迁郊区冬天寒冷造成患肾炎和支气管炎，被下岗后又患抑郁症，现单位要与我解除劳动合同，可否要求医疗赔偿或精神赔偿，生病初期，医院开一个月病假，我只休几天，坚持工作没有得到支持还被下岗，想不通，感谢律师快点回复
