员工家属死亡,发放的慰问金需要交纳个人所得税吗?
法律依据能具体说一下么?有文号啥的吧
公司不给上保险(也没有保险金返现),某月因获奖金工资总和介于2000~2300元之间,若公司强行扣除个税,合理吗? 据我所知,应纳税所得额须是实际工资减去保险所缴金额之后剩余的金额。
員工死后發現多處做工,在公司正常上班(正常上班8小時),下班后半夜在別的公司上班(晚上11點到5點),回家后死亡,幾天后家屬才發現,初步判斷未勞累過度死亡, 員工在我公司工作3個月,他在別的公司已經買有社保,後來家屬要求我們幫他們簽字認定工傷,我們沒簽,還要求給安撫費七萬多,我想問我們公司應該承擔什麽責任? 還有安撫費是
轿车和摩托车相撞,一人死亡,55责,死者家属需要赔偿肇事者吗?
摩托车没有保险,骑摩托车的人在斑马线上被撞,死亡; 轿车超速行驶,左转向撞到路中间的花坛,翻到对面反道,轿车内3人受伤,车头损坏,前轮掉了; 判55责,现在轿车车主要求死者家属赔偿车辆修理费,受伤人员医疗费,2万多元,请问死者家属应该赔偿吗?
1,请问压一个月工资的作法是否合法(合同内并没有注明的)?入职前公司说了每个月22号会准时发工资,但是入职后才发现当月22号发的是上个月的工资,我7月2号入职,8月22号才能发7月份的工资。2,我之前工作的一家外贸公司,工资是由基本工资和业务提成计算的,今年4月底正式离职,可是到现在业务提成都没有结算清楚,理由
我爸爸是在职员工,今年一月份死亡。他已经有三十年工龄,且交过社保,公司只补偿了我们一万四千元钱。我今年才高三,母亲也没工作。是否可以请求得到更多一些的赔偿呢?
死亡抚恤金单位收到后不返还给家属,硬性扣取部分款项说是抵扣个人社保费用,请问这个合法吗?请给予回复,
死者生前在单位购买社保,单位未与员工签订劳动合同,社保费用个人与公司部分都是由个人承担,社保扣费也由现金交易,以及在货款中扣除,属私下交易,死者在病期间,单位负责人未与死者家属未提及任何负债说明,死者死后一个月,抚恤金等社保补偿费用到帐后,单位未及时通知死者家属,待家属询问后,才告诉需扣除部分费用后