员工家属死亡，发放的慰问金需要交纳个人所得税吗？
法律依据能具体说一下么？有文号啥的吧
公司不给上保险（也没有保险金返现），某月因获奖金工资总和介于2000~2300元之间，若公司强行扣除个税，合理吗？ 据我所知，应纳税所得额须是实际工资减去保险所缴金额之后剩余的金额。
員工死后發現多處做工,在公司正常上班(正常上班8小時),下班后半夜在別的公司上班(晚上11點到5點),回家后死亡,幾天后家屬才發現,初步判斷未勞累過度死亡, 員工在我公司工作3個月,他在別的公司已經買有社保,後來家屬要求我們幫他們簽字認定工傷,我們沒簽,還要求給安撫費七萬多,我想問我們公司應該承擔什麽責任? 還有安撫費是
轿车和摩托车相撞，一人死亡，55责，死者家属需要赔偿肇事者吗？
摩托车没有保险，骑摩托车的人在斑马线上被撞，死亡； 轿车超速行驶，左转向撞到路中间的花坛，翻到对面反道，轿车内3人受伤，车头损坏，前轮掉了； 判55责，现在轿车车主要求死者家属赔偿车辆修理费，受伤人员医疗费，2万多元，请问死者家属应该赔偿吗？
1，请问压一个月工资的作法是否合法（合同内并没有注明的）？入职前公司说了每个月22号会准时发工资，但是入职后才发现当月22号发的是上个月的工资，我7月2号入职，8月22号才能发7月份的工资。2，我之前工作的一家外贸公司，工资是由基本工资和业务提成计算的，今年4月底正式离职，可是到现在业务提成都没有结算清楚，理由
我爸爸是在职员工，今年一月份死亡。他已经有三十年工龄，且交过社保，公司只补偿了我们一万四千元钱。我今年才高三，母亲也没工作。是否可以请求得到更多一些的赔偿呢？
死亡抚恤金单位收到后不返还给家属，硬性扣取部分款项说是抵扣个人社保费用，请问这个合法吗？请给予回复，
死者生前在单位购买社保，单位未与员工签订劳动合同，社保费用个人与公司部分都是由个人承担，社保扣费也由现金交易，以及在货款中扣除，属私下交易，死者在病期间，单位负责人未与死者家属未提及任何负债说明，死者死后一个月，抚恤金等社保补偿费用到帐后，单位未及时通知死者家属，待家属询问后，才告诉需扣除部分费用后
