去一公司应聘导购，接受了10天培训，每天6小时给15元！到第十一天公司开业，暂时要不了这么多人，让我回家待业，在家待15天！至今未安排，我想提出辞职！请问律师，在培训的10天内每天只发15元对？在家待业的这15天是不是应该得到补偿？
我因为在厂里上班时腰部急性扭伤为能痊愈，而引起扭伤一侧的慢性腰痛，医生说是扭伤恢复不彻底而造成的慢性腰肌劳损。此种情况我是否能够得到单位的经济补偿？？？
劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？
在现单位已工作7年，合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？公司不是很景气，总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作？那样是不是就放弃经济补偿了？
无保意外交通事故，员工所在单位是否应该给予遇难家属适当经济补偿
我一朋友的妹妹下班后和朋友一起出去玩，不幸出了车祸，车上的四个人全部遇难。而她所在的公司没给她买任何方面的保险，像这种情况，她所在的公司是否应该承担一定的责任，给予她的家人适当的经济补偿？ 谢谢！！
本人因家庭原因，向公司提出解除合同的申请。现申请报告已获得批准，请问此种情况是否能够根据劳动法的规定获取经济补偿？另外，此类经济补偿是否可以按照前12个月的平均工资进行？还是按照我们地区的平均工资进行？
我现在项目合同到期，单位是于11月初通知我的，我在单位已经工作两年了，单位不与我续签，所以给我两个月的经济补偿，是否还应该给11月的工资
我与公司签订了一份劳动合同，期限从2008年7月1日至2010年12月31日，公司于2010年10月中旬书面通知我公司想续签5年劳动合同（岗位、待遇等不变），我于10月下旬书面通知公司只想续签2年劳动合同，现公司以双方协商未达成一致意见、我本人不愿签劳动合同为由提出劳动合同到期终止，请问在此情况下公司是否应支付我经济补偿？
在搬迁后获得房屋补偿之外，还要其他的经济补偿，是否合理合法呢？
搬迁后，政府补偿和原来屋子一样面积大小的房子。不过原来的屋子地点好。可以利用地理条件，办些小买卖来维持家庭生活。新补偿得到的屋子，虽然面积一样大。但是根本无法用来谋生。 像这种情况，想多要些其他的经济补偿，或者希望得到的房子，是可以进行商务活动的房子。 这种要求是否合理呢？国家法律是否能保障这些权利
公司之前邮件叫我去公司开例会，口头叫我2周后去上班，原来的工作辞掉，但是上班后老板以出差为由迟迟不予以签合同，工作一周后，原来实习生到公司上班第二天就口头通知说不是适合岗位，当天下午就赶我走，结了一周的工资，我该如何维权？谢谢
劳动合同约定“任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。双方协商一致，可以变更合同，并办理新签劳动合同的手续。”并约定了违反合同得给一年赔偿一个月工资的标准，用人单位违反该合同单方面变更劳动者的劳动岗位，未书面通知劳动者也没有协商一致，劳动者以“工资太低”为由提出解除劳动关系，这种情
去一公司应聘导购，接受了10天培训，每天6小时给15元！到第十一天公司开业，暂时要不了这么多人，让我回家待业，在家待15天！至今未安排，我想提出辞职！请问律师，在培训的10天内每天只发15元对？在家待业的这15天是不是应该得到补偿？
