经济
是否应该获得经济补偿？
是否应该获得经济补偿？ 去一公司应聘导购，接受了10天培训，每天6小时给15元！到第十一天公司开业，暂时要不了这么多人，让我回家待业，在家待15天！至今未安排，我想提出辞职！请问律师，在培训的10天内每天只发15元对？在家待业的这15天是不是应该得到补偿？
问题状态：已过期
提问人：西域羔羊（陕西－商洛）
提问时间：2012-10-10 17:18
提问人：西域羔羊（陕西－商洛）
提问时间：2012-10-10 17:18
已有5位律师回答了该问题
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不能低于最低工资标准，应该给与补偿。
追问：
律师您好，如果公司不给予补偿我该怎么办？
回答：建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 -
根据劳动法的规定，试用期间也不能当
地最低工资标准，单位应该给予补偿。追问：律师您好，如果公司不给予补偿我该怎么办？回答：可以向当地劳动监察大队举报，或向劳动局提起劳动仲裁。 -
你好：单位让你行业应当发生活费。
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你好，应当给与补偿，低于最低工资标准。
-
低于最低工资标准应当给与补偿。
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