我的合同10月17号到期,我不想续签了,但公司最近这段时间比较忙,我是否可以到时就直接走人呢?我需不
我的合同10月17号到期,我不想续签了,但公司最近这段时间比较忙,我是否可以到时就直接走人呢?我需不需要提前通知公司?10月份这半个月的工资他会给我吗?
公司克扣工人的加班费,工人合同到期,工人不与公司续签合同,在离职时是否可以要公司给经济赔偿
公司克扣工人的加班费,工人合同到期,工人不与公司续签合同,在离职时是否可以要公司给经济赔偿
员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知,请问公司是否要支付经济补偿呢,谢谢
员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知,请问公司是否要支付经济补偿呢,谢谢
劳动合同已到期一个月,公司才给我续签,现在不想续了是否可以直接提出离职走人?
劳动合同已到期一个月,公司才给我续签,现在不想续了,如果我把工作交接给其他人之后提出离职申请是否可以直接走人?
我合同12.31到期,1年的(去年刚去),今天刚通知不续签合同,是否可以?另外,我的合同虽然说是一年的,但是实际却是去年12月初到今年12月底,一年零十几天的合同,合法吗
合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法 是否可以要求赔偿
合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法 是否可以要求赔偿,能得到多少赔偿 比如 1个月工资还是可以要求更多的赔偿,合同到期公司不续签合同但未提前通知是否可以作为劳动仲裁的证据。 谢谢
我是08.6.21入职,08.8.1-09.7.31签订1年合同,09.8.1-12.7.31签订3年合同,请问我在12.8.1起不想再与公司签订合同,直接不上班了是否可以?且我是否可以要求经济补偿?且若公司需要续签或者不续签是否都需要提前1个月通知我,若不通知我是否可以要求经济补偿? 1.是否有法律法规的有力支持?2.我现在是哺乳期,有没有有效
去年和公司签了一年的合同,今年6月到期了,到期后没有及时和我续签,现在我不想做了,可以直接离开吗?没有一个月的交接可以吗?