我和申通公司签合同做快递一年合同到期了，没有续签只是口头答应让我继续做
我和申通公司签合同做快递一年合同到期了，没有续签只是口头答应让我继续做，可是我后面有事不能做就转让出去了，但是公司说不让转让，可是合同上面没写不让转让，我就偷偷转让给别人了，当时也没写什么东西就拿了钱转让给别人了，可是别人转去做了几个月又转让出去了，后面又被转让了几次，可是第三个让人转出去我在他们合同上面签字了，但是我没拿钱，可是后面的人做了几天公司要收回不让做了，她现在要起诉说我在他们合同上面签字了，要退钱给他，可是我又没拿钱，这个该怎么办？法院会不会让我赔钱
就是合同没有到期，公司说他要裁员。只是口头说，没有提前给书面通知
就是合同没有到期，公司说他要裁员。只是口头说，没有提前给书面通知。就让我走，我可以要求赔偿金吗？
在公司上班，合同到期后公司没有续签合同，我继续在公司上班，合同到期了已经一个多月了，要是我想辞职是不
在公司上班，合同到期后公司没有续签合同，我继续在公司上班，合同到期了已经一个多月了，要是我想辞职是不是不需要辞职手续，直接说声，就可以直接走了，还是要走什么程序，还有我没有续签合同这个时间内我可以要求公司支付双倍工资的补偿吗
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作超过半年，现公司口头辞退我，公司需要赔偿我多少
本人2013年5月进入公司工作，同年7月公司开始帮我交的公积金以及养老保险并且签订了两年的合同（当时签订合同没有一式两份，公司那里有一份，我没有合同备份），一直工作至今（2015年10月，目前还是在原单位在职状态），现公司口头通知我因公司自身业务发展不好，帮我推荐到其他公司工作，但是我不想去，本人还想继续跟原单
我合同到期了，公司没有继续续签合同，我现在还在怀孕期，这样对
我合同到期了，公司没有继续续签合同，我现在还在怀孕期，这样对我有利吗
我工作三年六个月合同到期没有续签，继续工作一个月，现在公司裁
我工作三年六个月合同到期没有续签，继续工作一个月，现在公司裁人赔偿金怎样算
我在公司工作三年六个月合同到期公司没有找我续签，继续在公司工作一个月后公司裁人
我在公司工作三年六个月合同到期公司没有找我续签，继续在公司工作一个月后公司裁人，公司怎样赔偿我
与公司合同到期，但是公司没有跟我续签，一直没给我交社保，我依然在公司继续上班已经三个月
与公司合同到期，但是公司没有跟我续签，一直没给我交社保，我依然在公司继续上班已经三个月，请问我如果辞职后选择仲裁是否还能得到经济补偿？
劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同
劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同，我能要求赔偿双倍工资吗？
劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同
劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同，我能要求赔偿双倍工资吗？
