产假期间发了城市最低工资，后生育津贴直接发到了我的卡里，现在公司问我要最低工资

产假期间发了城市最低工资，后生育津贴直接发到了我的卡里，现在公司问我要最低工资，若我辞职了，不还会怎样？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：平安李云亭15538885659
提问时间：2017-12-17

相关咨询

我于2012年9月生产，2012年10月1日跟劳务派遣公司解除合同，劳务派遣公司在2012年9月我放产假期间给我发了9月份的工资950元，现在我要报销生育险，生育科给我计算我的生育津贴是每个月1390元来算，比我在职期间工资高。由于我已经离职，在新公司办理生育险，生育科要我去旧公司盖个已经解除劳动合同的章，旧公司要我归还一

kqsldc 已过期 2013-04-11 回复(3)

请问产假期间公司不发工资，直接把生育津贴全额给我这样合法吗

ask20160621qqk 已过期 2016-06-21 回复(1)

领过生育津贴了，产假期间公司也发了工资，现在公司要收回我的产假工资

领过生育津贴了，产假期间公司也发了工资，现在公司要收回我的产假工资，这个合理

ask20161007r6q 已过期 2016-10-07 回复(1)

你好，公司在我产假期间照常发放工资，自己也领了生育津贴，现在公司要求退回产假期间的工资

你好，公司在我产假期间照常发放工资，自己也领了生育津贴，现在公司要求退回产假期间的工资，是否合法

ask2016101242t 已过期 2016-10-12 回复(2)

本人产假期间生育津贴是发到个人账户，公司同时发放了基本工资，现在休完产假

本人产假期间生育津贴是发到个人账户，公司同时发放了基本工资，现在休完产假，公司要收回基本工资，这合法么？我怎么维护自己的权益

ask20170221eew 已过期 2017-02-21 回复(3)