我在公司是自动离职的，进公司时签的是三年的合同，自动离职后，公司至今未给我解除合用，说要赔偿一个月的工资；有一同事赔偿了一个月工资，招来的是人事部及办公室的冷笑，附近这么多公司对于自动离职十五天后都会解除合同，原则上是违反劳动合同，可觉得对于一个劳动者都来说，还是觉得赔偿有点理亏，请问在这种情况下，我还能解除合同吗？
已签无固定期限合同，公司现要解除合同应如何赔偿？是一年赔偿一个月,请问那工资是实得工资还是应付工资,需要需要扣除社保,所得税之类的?谢谢
已经和中介,买家签定,现在买家在合同规定日期内没有交首付,请问是否是买家造成违约?我应该如何解除合同呢?要给中介发催告通知吗?是否是 书面发出解除合同后,合同就可以解除呢? 买家同意解除合同,但是要是中介不同意怎么办?我们签的是三方合同,中介那里有一份,需要给中介发书面通知吗?
本人将名下一套房屋租给租客（甲），合同签约三年，每半年付一次房租，不得擅自将房屋转让他人，没有支付押金。但其没有告知房东的情况下将房屋转租给他人（乙）。现已通过司法途径让乙搬走。现在无法联系甲，不知其住址，其电话要不就联系不到，联系到了甲也不出面。且其所支付的半年房租是到上月为止的。现如果我想解除合
现在次承租方在我旁边也开了和我一样的店铺所以我不想在继续租给他想和他解除合同{当然我们之前签的合同快到期了}请问我是否有权利与他解除合同？
你好。2008年，我家的土地租赁给了别人，合同中约定每年6月10日 前应交付租金，如不按时交付，则合同自动中止，我有权对土地进行转租。但每年他都以各种理由延迟交付，今年到6月10日他都没有露面，我母亲给他打电话要么不接要么推辞，直到6月25日才露面，我们不想再与他这样纠缠，在他违约的情况下要求解除合同，但他说合同
我在一全日资企业工作了14年半（97年参加工作），已经签订过无固定期合同，但2011年6月8日同公司协商后解除了劳动合同，请问单位应该补偿我多少个月的工资。
我原耒在一家物业上班有6年之久,今年3月份另一物业接替了原来的物业,员工基本上整体转入该公司服务于同一单位并签订三个月合同（4－6月）,7月1曰早电话通知我不要上班了.请问1单位是否违约,解除合同是否要书面通知?2陪偿金只算现在的时间还是整个算?谢谢
我于2004年4月进公司，在公司工作了八年，一直未签有效合同，养老保险也从去年3,4月才开始给职工买，昨天公司要将我调离部门，但未明确最后调哪个部门，并且本人岗位已由公司其他员工接替，公司一贯做法是一旦不想用你或想辞退你，就让你调岗，而且是你不愿去的部门，以至让你自动辞职，这种做法对吗？我该怎么办？能找他赔
你好！我是2003年6月2日进的这家公司，08年之前签了几次合同，08年之后又签了两次，最后一次签到2012年3月28日。现在公司生产转移到别的省份，经协商我不同意去别省工作，现公司要提前解除合同。请问：公司应怎样给我经济补偿？08年前和08年后的工龄补偿怎么算呢？还有未履行的合同年限有补偿吗？万分感谢！！！
