我在工厂都上班一个多月了，入职时签了劳动合同，工厂到现在都未给员工一份

我在工厂都上班一个多月了，入职时签了劳动合同，工厂到现在都未给员工一份，其他同事也一样没得一份，而且工厂也未按时发放工资，本人十一月八日入职上的班，工厂这样合理？

我在工厂上班，现在不想干了，可是入职的时候签的合同是未干满一年的压的一个月工资是不给的

我在工厂上班，现在不想干了，可是入职的时候签的合同是未干满一年的压的一个月工资是不给的，请问我能要回工资吗？我用什么办法才能要回工资呢怎么申请仲裁呢

你好！我是一个在深圳工厂上班的员工，公司续签合同时，合同上填写的乙方工作地点是手写的“广东省内”

你好！我是一个在深圳工厂上班的员工，公司续签合同时，合同上填写的乙方工作地点是手写的“广东省内”，这样是否生肖

劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职当天

劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职当天，但是我今天接管员工档案，发现有很多合同都是从转正日期开始的，一般都是入职三个月后，但是是很多年以前入职的员工，这种情况我需要给他补签这3个月的合同吗，具体应该怎么补签，还是说哪年以前入职的员工可以这样签订合同？谢谢

与工厂劳动合同己到期，可依旧在工厂上班一个月了。现在我要辞工

与工厂劳动合同己到期，可依旧在工厂上班一个月了。现在我要辞工，请问需要向工厂写书面辞工报告吗？另外可以要求工厂支付合同期满后的赔偿吗？

新员工（试用期三个月）上班不到一个月就生病住院，后被查出得了癌症，现在医疗期已满，单位能否解除劳动合

新员工（试用期三个月）上班不到一个月就生病住院，后被查出得了癌症，现在医疗期已满，单位想解除劳动合同也愿意支付经济补偿金，但《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中规定企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力

我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位，让另一个人来做我的工作，我的岗

我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位，让另一个人来做我的工作，我的岗位很好，不愿意去做那个，而我两个月前因为迟到被罚了两个月月奖，和一次玩手机（不让玩手机）罚了两百。现在以我迟到玩手机为由，并不是工作问题，将我换岗。我不同意，工长准备把我交给人事退回劳务。请问他们可以

我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位

我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位，让另一个人来做我的工作，我的岗位很好，不愿意去做那个，而我两个月前因为迟到被罚了两个月月奖，和一次玩手机（不让玩手机）罚了两百。现在以我迟到玩手机为由，并不是工作问题，将我换岗。我不同意，工长准备把我交给人事退回劳务。请问他们可以

您好！我在工厂上班，劳动合同上试用期为一个月，现在我想辞职，但是说厂里的试用期是七天

您好！我在工厂上班，劳动合同上试用期为一个月，现在我想辞职，但是说厂里的试用期是七天，不是按照合同上的，请问这合理吗？

你好，我在工厂上班，没劳动合同，压了一个月工资，我现在要回家结婚

你好，我在工厂上班，没劳动合同，压了一个月工资，我现在要回家结婚，厂里面叫我请假回去，但是我有急事要马上走不想做了，和厂里领导商量不好，请问能拿到工资吗

灯箱工厂上班11年，未签订劳动合同也未给员工买社保，现在生病了怎么办？

在广州一工厂上班11年，因与工厂未签订劳动合同，工厂也未给员工买社保，现在头疼神经上面出了很大问题需要大笔钱治疗，请问可以找工厂出医疗费吗？去辞职考研找工厂赔偿及买社保的问题吗？要如何提出要求呢？