我姐在商场给人卖货 不干后就给开啦半月工资 找劳动局啦 工作人员 让我提供个体工商执照 我现在拿不出 她们就不受理我该怎么办
劳动合同约定工资为2200元/月(每天8小时每周5天),但是公司在计算加班工资时按照900底薪来计算计算加班费。公司从2002年9月年至2012年1月一直按照这种方法计算支付加班工资。公司从2012年2月开始在员工的要求下才开始按照月工资2200元/月作为基数来计算加班工资,现在该公司计划转移至越南,公司员工要求公司补发2002年9月
你好!请问:我到被告处工作以来,被告强行规定要在被告处用餐,无论我是否用餐被告都固定从我工资里每月扣除60元。请问我在法庭上如何让被告返还我工作一年每月克扣我的60元工资?谢谢!
请问我在法庭上如何让被告返还我工作一年每月克扣我的60元工资
你好!请问:我到被告处工作以来,被告强行规定要在被告处用餐,无论我是否用餐被告都固定从我工资里每月扣除60元。请问我在法庭上如何让被告返还我工作一年每月克扣我的60元工资?谢谢!
我在一家酒店打更,本酒店有两名更夫,酒店分为一楼和三楼,我负责一楼他负责三楼,二楼是超市。2012年9月13日晚,在三楼一名酒店服务员走的时候忘记关水龙头了,我们俩谁也没发现,第二天经理上班发现了,当场就把我们俩个开除了,告诉说会扣钱的,由于我们的疏忽我们也没有反驳。可是我所在的酒店是每月15日发工资的,等
您好~!我之前在宁夏的一家私人辅导学校上班,是8月份的工资,工资说在9月15日-22日工资发放日结算,现在单位找借口扣我工资,起初扣了将近500,之后又扣了1500多,只愿意给我打5000元,欺负我人在外地,之前工作没有签订劳动合同,您说我该怎么办?回去申请劳动仲裁和法院起诉吗?那要是单位败诉了,来回的飞机票用人单位
您好~!我之前在宁夏的一家私人辅导学校上班,是8月份的工资,工资说在9月15日-22日工资发放日结算,现在单位找借口扣我工资,起初扣了将近500,之后又扣了1500多,只愿意给我打5000元,欺负我人在外地,之前工作没有签订劳动合同,您说我该怎么办?回去申请劳动仲裁和法院起诉吗?那要是单位败诉了,来回的飞机票用人单位
你好,我在苏州吴中区甪直镇,我在一个私人老板这里带班, 我老婆也在一起给老板工作, 口头协议每个月的工资在下个月15号发放,但老板经常拖欠我们两人的工,资至今天上午,我和老婆8月份的工资还在拖欠,之前多次电话催过老板,今天下午见到老板结果老板无理克扣了近一半的工钱,老板的理由一:我老婆从9月份开始已经辞职回家,理由
公司以克扣工资(少发)和裁员的方式逼员工自动辞职辞职,我该如何办?
我从2004年12.月进入一个汽车4S店至今,以前每项工作岗位,领导们都给我们有明确的岗位工资和提成方式,若总产值提高,他们也会提出新的工资方案,征求意见实施。近两个月,新的领导上任,直接把我们的工资砍掉近50%,然后发话,不愿做的,走人,同时把我们岗位三人的中一人已逼走,每天要求加班到20点到22点,领导说愿做的
我司是做手机回收生意的,本人的每月工资基本在2200-2400左右,前几天我收了一个高仿手机金额在1800RMB,一开始公司告知我要赔偿公司损失的20%即360RMB,今天发放工资时,公司告知我说要我全额赔偿这个手机的损失,即1800RMB整,本月只有700的工资,请问公司这样做合理吗?
刚上完十一的四天三薪,因为中午有事,上完早上的班然后下午的班就没去也没有给人家说。店里说我无辜矿工,开除我,还要扣我后两天的工资。请问这合法吗?