计算加班费是用月基本工资计算还是前12个月平均工资计算？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ls
提问时间：2017-12-16

1，1997年7月进公司，2007年7月满10年，并签订了长期合同，现2009年8月辞退（共12年1个月），请问赔偿金该如何计算？是按12年算，还是按13年算？ 2，基本工资1750元/月+加班费550元=每月平均所得工资是2300元（已除去社保费）。那么计算赔偿金时，是按1750元算呢？还是2300元算？紧急咨询！(请详细解答，非常谢谢！)

joanliao80 已解决 2009-08-01 回复(8)

请问十级伤残一次性伤残补助金的赔偿是按本人的基本工资计算还是12月的平均工资计算请你准确回答谢谢

请问十级伤残一次性伤残补助金的赔偿是按本人的基本工资计算还是12月的平均工资计算请你准确回答谢谢了

aogz 已解决 2013-03-30 回复(3)

加班费是按基本工资计算还是按总工资计算？

ask20150622pam 已过期 2015-06-22 回复(2)

日工资应该按照月平均来算还是应该按照上班天数算?在规定下班的时间内没下班算不算加班,应不应该给加班费

我外甥女放暑假去饭店打工,假期工说是月工资2300元,一周休一天,上午9:30-14:30下班,下午4:30-9:30下班,可是每次下班都到十一点左右,超出的时间算不算加班?我给咨询过饭店,店里说没有安排值班不算加班,6月21号上班,押半个月工资,到今天只发了9天的工资690元,也没有让签个暑假期劳动合同,请做饭店是不是违反劳动法?

LLP318 已解决 2015-07-16 回复(7)

误工费的计算月平均工资是包括加班费还是不含加班费？

294130460 已关闭 2015-09-01 回复(0)

关于劳动纠纷，辞退经济补偿是平均工资计算还是基本工资计算？

关于劳动纠纷，辞退经济补偿是平均工资计算还是基本工资计算？跑运输每月按产量计算，工资每月不一，基本工资是2000，现要求公司经济补偿是按照每月的平均工资算还是只有基本工资？谢谢

ask201508238bl 已过期 2015-09-09 回复(3)

经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的月平均应发工资计算,加班费也在应发工资内,请问加班费算不算

经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的月平均应发工资计算,加班费也在应发工资内,请问加班费算不算.

ask201511123rs 已过期 2015-11-12 回复(4)

老人的赡养费按子女工资什么标准来计算，以基本工资还是已基本工

老人的赡养费按子女工资什么标准来计算，以基本工资还是已基本工资+补助等

ask20160606saw 已过期 2016-06-06 回复(6)

请问加班工资：按基本工资还是实发工资计算？

Summer晴已过期 2017-07-06 回复(2)

医疗补助金是按病前一年的月平均工资计算还是按基本工资或者按解除劳动合同前一年的平均工资

医疗补助金是按病前一年的月平均工资计算还是按基本工资或者按解除劳动合同前一年的平均工资。但解除劳动合同前一年是医疗期工资。

ask20171017f2b 已过期 2017-10-17 回复(2)