我上班的时候，无故被同事殴打导致住院，还导致我浪费了之前订好的演出票，他仗着自己有精神病史无故打人已经6次了，已经快一个月了，单位领导不管不问，还让他继续没事似的上班，一点处分都没有，现在我快要出院了，单位说连住院费也要我来付，好像是我犯了错误，我应该怎么办？？ 这样子算不算公伤？？单位应该有责任吗，
4.24日早上8点左右 我和同单位同事上班时间打架 我原本骨折的伤口又受伤 对方要不要赔偿 公司有没有相应责任 算不算工伤 （对方先动手的）
上班时间因公事和同事争吵了几句,然后他就用拳头将我眼睛打伤,医院诊断结果为左眼钝锉伤,左眼视网膜重锉伤,现在天天引起头疼,眼一直疼,现在视力模糊,请问这属于轻伤吗?现在打人者不拿钱给治疗,以没有钱耍赖,现在我该怎么办?
在厂工人上班时间内，从厂内群拥至大门外对老百姓进行长时间殴打，厂里有联带责任吗
我哥哥有1天酒喝多了一点，跑到自己战友所拥有的厂区门口，说要进去找某人，突然从厂内无故冲出3个男职工，利用酒瓶 爬电灯杆的踩脚，等物品，集体殴打我哥哥，我哥哥因喝酒无还手能力，直到他们看到被人发现，才器械而跑，有3分钟，我哥哥的头部前额 右 右眼正上 头骨缺失，面积大概大拇指盖那么大的洞，腿腰脚都有其他伤
在2012年6月5日，在上班时间，工作地点，我和同事打架，A方先动手造成B方左手鸡进和神经断裂，A方基本没事，找公司对于此事不予理睬，公司应该负那些责任？ 左手鸡建，公司应该负责那些赔偿费用？因工作上的事
上班期间被多名同事控制人身自由、殴打、恐吓，公司领导没有让报警
律师您好！ 在公司庆祝双节联欢会上，我先后被多名同事敬酒（这些同事都参与殴打我了，我怀疑他们故意多敬酒，当时还有一个同事抓着我的肩非让喝酒，老板也在场且让我们喝酒），喝完酒后由于我头晕我就靠在椅子上休息，有一个同事A故意把我的眼镜打掉，我说他把我的眼镜碰掉了，他竟然说他就碰掉了怎么着，然后我们就
