我想问问如果不干了，老板以要提前一个月辞职为由不发放工资，可

我想问问如果不干了，老板以要提前一个月辞职为由不发放工资，可以咋个处理

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201712146uv
提问时间：2017-12-14

我已经提前一个月辞职了，这是这个月的第一天我没去上班，老板说如果我三天不去上班就算我自离不发工资我

我已经提前一个月辞职了，这是这个月的第一天我没去上班，老板说如果我三天不去上班就算我自离不发工资我，我该怎么办

ask20160401n2s 已关闭 2016-04-01 回复(0)

请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我

请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我已经干了一个半月了，请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗？该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了？前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗？（证

Jung敏敏已关闭 2016-06-29 回复(0)

请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我

请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我已经干了一个半月了，请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗？该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了？前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗？（证

Jung敏敏已关闭 2016-06-29 回复(0)

您好，我是想现在辞职就你干的，没提前写辞职报告，老板说不发放一个月的工资

您好，我是想现在辞职就你干的，没提前写辞职报告，老板说不发放一个月的工资，这样也行？

ask20160821x0m 已过期 2016-08-21 回复(1)

在公司工作一个月18天提出辞职，可老板以公司规定员工未做满一年为由不发放第一个月工资

在公司工作一个月18天提出辞职，可老板以公司规定员工未做满一年为由不发放第一个月工资。期间未签订劳动合同。请问他的这种规定合理吗？我还能拿回我的工资吗？

ask20161216idf 已过期 2016-12-16 回复(2)

我们老板没有跟我们签合同，我离职了，老板却以我没有提前一个月辞职为由不给我工资

我们老板没有跟我们签合同，我离职了，老板却以我没有提前一个月辞职为由不给我工资，这种情况我该咋么办？

AAA beauty salon 孔曼曼已过期 2016-12-22 回复(1)

我已经提前一个月辞职了，老板就是不让走，如果走了，压的的工资一分钱也不给

我已经提前一个月辞职了，老板就是不让走，如果走了，压的的工资一分钱也不给，请问怎么办？