因为与公司针对薪资少发问题协商不一致，准备申请仲裁，但公司今天发我邮件 由于您在未办理任何手续的情况下，从周一至周四（2017年12月11日--2017年12月14日）未到公司上班，现通知您于明日（2017年12月15日，星期五）准时到公司上班，否则以旷工处理。 特此通知！ 问一下，我申请劳动仲裁期间算不算旷工？
这个月上班迟到了，迟到了6次每次扣50快，因为全勤不合格再扣50一共350快。就因为上班迟到15分种就把我一天做的事情给。。。 我一个月的工资1300快。她扣了350快超过了20%我可以申请劳动仲裁吗？心里不爽啊，一个私人企业有必要这样做吗？扣工资的事情我问了，老板说这个是制度，那么我是不是也可以法律一下？
上海劳动仲裁受理后，劳动者如何在仲裁期间向仲裁委员会申请对公司的财产保全？
劳动仲裁申诉赔偿金和未签合同双倍工资合计约10万元。公司很小，黑心老板最近准备清算，如果等到仲裁结束公司肯定早已转移财产了，我肯定无法获得赔偿。我知道上海没有劳动仲裁期间是否可以财产保全的相关规定，我问了法院，法院让我找仲裁委转交我的保全申请，我又问仲裁委，仲裁委说它没有财产保全的权力，难道我只能坐待
我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？
为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金
劳动申请人在申请仲裁期间没上班，被申请人扣其矿工 考勤的钱合理吗
本人之前因老板拖欠工资请求有关部门调解，但劳动申请人在申请仲裁期间没上班，被申请人扣其矿工 考勤的钱合理吗
我给公司发了一份解除劳动合同书并申请了劳动仲裁期间没上班公司
我给公司发了一份解除劳动合同书并申请了劳动仲裁期间没上班公司让我办离职手续我该怎么办
公司降职降薪逼我辞职，在申请劳动仲裁期间，是否要上班？ 不上班会被记旷工
公司降职降薪逼我辞职，在申请劳动仲裁期间，是否要上班？ 不上班会被记旷工，上班又会被认为接受降职？两难的选择，该怎么办？
没有到辞退通知书规定的时间就没上班了，去申请仲裁，算不算旷工
没有到辞退通知书规定的时间就没上班了，去申请仲裁，算不算旷工，能拿到赔偿吗？
合同到期前单位口头说不用我上班也不算旷工。直到我申请仲裁索要补偿金的时候
合同到期前单位口头说不用我上班也不算旷工。直到我申请仲裁索要补偿金的时候。他们确以我旷工为由说是我被开除。但是开除我的事情一直为通知我。我一直不知道
