公司困难，社保同意只交两项保险（已经交了11年的养老和医疗）,从今年开始才交5项,生育保险还没交到一年,今年6月生的宝宝，这样可以享受生育津贴吗？
因社保是人事代理单位以他们自己公司名议参保，所以我的生育报销及办理失业金手续均是通过人事代理单位。 一、生育报销事宜，杭州市社保于今年2月份已审核并以拨款给人事代理单位，按照新政策，我的生育津贴是按照人事代理单位上年度的平均工资计算，有一万多，但人事代理单位只肯给我四千多，理由是他们所代理的单位
您好，我是武汉的一位年轻妈妈，2012年10月10日是产假休完回单位上班的日子，但因孩子太小，又没有人帮助照看我想咨询一下是否可以向单位申请哺乳假，劳动法是否有关这方面的明确规定呢？另外我还想咨询一下如果申请不了哺乳假，而且我又无法回单位上班，那我还能否享受生育津贴？晚育津贴？因生育津贴下来需要一段时间，那
您好，我有两个问题： 1.公司拖欠员工工资，7月工资到现在还不发放，公司规定每月15-20日为工资发放日，但基本每月都会拖欠，像上述情况已发生过几次； 2.我的生育津贴已到公司账上，但是公司以没钱支付为由一直拖欠不发。 请问这要怎么处理？ 还想问一下具体的流程该怎么走，需要收集哪些证据？
三年前领导批准生育津贴和工资都发放给个人了，现要求退回生育津贴
三年前领导批准生育津贴和工资都发放给个人了，现更换领导要求退回生育津贴，且我已离职并扣我失业缴费手册和半个月工资
产假快结束了，但是申报生育津贴的材料还没准备齐全，所以未送到公司。有意向辞职的，请问自己把材料送到社保局可以报吗？而且产假期间公司没有发我基本工资。是符合规范的吗？
我以前是公司外派的，办理签证大使馆有押金，当时公司挂的个人借款，后来我回国后，生完宝宝就离职了，离职之前我的押金还没有退回来，当时公司让我找在职的担保人，才给我办理离职手续，后来我就找了担保人。本来公司说就失业证发完生育津贴就发给我，后来又以签证押金没退回为由，延期发放，说等押金退回来才能给我生育津
社保局发放了生育津贴，企业也发放了产假工资，请问企业可以收回女员工生育津贴吗？
我们公司女员工产假规定三个月，公司按基本工资发放产假薪水，同时公司给女员工购买了生育保险，社保局发放了5个月的津贴。现在公司要求女员工交回社保局津贴，请问这合法吗？
你好，我是1月27号生的孩子，产假5月份截止后我辞职了，生育津贴一直都在运作，目前单位早已受到国家发放的生育津贴，但是迟迟没有发放，说是算法不对，我想咨询一下算法，最重要是i有没有时间限制，就是多长时间以内发放到个人手中是合法的。？拜托，谢谢了。
2011年10月20日生的孩子，2012年初的时候单位已经帮我把国家给的生育津贴报销到单位，但是到现在还是以各种理由不给我，现在孩子已经快一岁了，不知道单位这样算违法吗？如果我现在提出辞职单位会不会不给我这部分钱？如果不给怎么办？ 人事前几天说生育津贴是一万三千多，如果申请劳动仲裁的话，我大概能得到多少？我刚提
