请问试用期需要交保险吗？

我应聘的公司有两个月试用期，在试用期内单位不给买保险，请问这样合理吗？法律有没有规定试用期社保问题啊？

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提问人：mycat123
提问时间：2010-05-18

我还在试用期,上班12小时,做了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资. 如果不要工资，是否这

lele3077885 已过期 2010-08-31 回复(1)

派遣工在试用期辞职是否需要支付违约金呢

你好。我考入事业单位，不过是派遣制员工，所以我想辞职。但是我和派遣公司签订了2年的劳动合同，其中60天为试用期。我在试用期中提出辞职，派遣公司说要支付一万的违约金，说是劳动合同中有这一项。但是试用期不是双向选择吗，派遣工没有得到同工同酬的待遇我提出辞职不是应该的吗。希望各位律师可以解答谢谢了。

messiahzhaoze 已过期 2010-11-12 回复(1)

重新入职一公司需要试用期吗？

刘律师，你好我以前一直在一公司上班，半年前离开了。现在又回来上班，请问需要试用期吗？谢谢！

navy0606 已过期 2010-11-26 回复(2)

已过试用期公司未交综合保险？拖欠工资15天以上?

合同上面写的是两个的试用期，现在将近4个月了，还是发试用期的工资，违反劳动法了吗？每个月还无辜拖欠工资达到15天以上，发工资都是现金，存在偷税漏税现象，发工资时让我们签名的公司台头是两个公司的，一个现在公司名字，另一个是别的公司名字，一个公司台头下发2000元，另一个发1000多元，进是之前是说出差有出差补贴

pdG648 已过期 2010-11-30 回复(4)

试用期保险

10月15日公司人事找我签订劳动合同为期一年，其中8月20日至9月21日为一个月的试用期。这是我的第二份工作，换工作期间怕保险断交所以没有与原公司办理离职手续，五险一直通过原公司缴纳（全部都是由我个人给原公司保险的钱，没有在原公司拿工资）一直缴到10月份结束。请问我9月份10月份自己缴纳的保险费用是否可以向现公司

若无妍已过期 2010-12-01 回复(1)

请问：工厂在试用期内加班的收入也要打8折吗？因为试用期的工资是8折。请回复，谢谢

我在工厂上班，因为在试用期内，我发现加班的收入也给我打了8折。所以我想请教，谢谢

kuailejiuxing 已过期 2010-12-23 回复(2)

签了劳动合同和培训协议，请问试用期辞职我需要赔偿培训费用吗？

我是10年9月份进的公司，一进公司就签了劳动合同和培训协议，劳动合同期限3年，培训协议约定了服务期3年，到兄弟公司培训了两个月，培训费用预计5000元，实际花了多少不知道，另外培训期间有差旅费，培训后工作了两个月，现在还是试用期还没有转正，现因发展前景和待遇问题提出辞职，请问试用期辞职我需要赔偿培训费用吗？

霹雳火已过期 2011-01-12 回复(1)

张律师你好我的劳保08年4月被单位的老板给取消了我现在需要重投保险但是我现在才知道他给我撤了请问

张律师你好我的劳保08年4月被单位的老板给取消了我现在需要重投保险但是我现在才知道他给我撤了请问我该怎么办

xugong 已过期 2011-05-12 回复(1)

我在彪马专卖店工作,试用期是三个月，我还没有过使用期，但是我签了合同，现在辞职，请问需要多少天可以

我在彪马专卖店工作,试用期是三个月，我还没有过使用期，但是我签了合同，现在辞职，请问需要多少天可以正式离开~ 因为工资太低当时进去的时候是说1.5提成但是到了领工资的时候又说我们是新人试用期所以只有提成的一半，而且只有提成的一半我们的工资数也不对，因为这事和我一起进去的同事还跟店长吵架了一次。

sameid 已解决 2011-05-28 回复(1)

公司试用期不买五险，只买上海外来人口综合保险，请问合法吗？

公司试用期不买五险，只买上海外来人口综合保险，这样做是否合法？我是否可以提出解除劳动关系，并要求经济赔偿金吗？以什么方式提出？提出后可以立即离职吗？

kof009 已关闭 2011-06-17 回复(0)