兼职员工的法定假期问题

我是以前是上海永乐家电售后安装工，由于公司售后网点搬离，安装工由于家庭原因搬家不便，别的安装工通过劳动仲裁拿到了一笔补助金，而我个人由于老家有事，回家处理，当时没想起来用法律武器来维护自身合法权益，事隔4个多月才知道，不知现在还能不能挽回损失？时间有没有过期？是否通过劳动仲裁，程序怎么办理?需要什么资

xiaoshu831115 已过期 2012-09-29 回复(5)

上诉期如遇法定假期能顺延吗？

比如是今年9月21日收到判决书，15日上诉期正好赶上国庆假期，这种情况能顺延吗？

slpfjb 已过期 2012-09-29 回复(6)

上班期间被公司员工打伤，具体赔偿问题

您好，请问上班期间，因为工作上的事，被总公司同事打伤，而且打的都是头部，当时考虑公司利益，和与公司领导沟通，并没有报警，目前正在医院观察，公司领导都来过了，也表示严肃处理，但费用是我们自己付的，如果出院后我们关于赔偿问题都有几方面，还有赔偿限额多少？

renchunli 已过期 2012-09-29 回复(5)

劳动合同，法定节假日工资问题。

公司一直不与我们签订劳动合同，对于法定节假日也不给予我们休假，正常的上班也无加倍工资，辞退员工不是提前书面辞退，而是立即辞退并说因旷工扣出3天工资，请问该公司是否违反了劳动法？

74165200 已过期 2012-09-30 回复(1)

法定假当月员工请假超过10，那么员工还享有法定假吗？

我九月份请了超过10天的假，刚好这个月有一天是中秋节，那我这天法定假还享有吗？

18321624126 已过期 2012-10-03 回复(2)