我怀孕4个月，公司要给我调岗，我没有接受，但是公司派人与我做交接
我怀孕4个月，公司要给我调岗，我没有接受，但是公司派人与我做交接，我可以选择不交接，并且继续我的岗位吗？
在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接
在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1：每天工作超出正常工作时间8小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。 违法2：要求员工放弃保险。 违法3：拖欠工资两个月 违法4：自签
在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接
在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1：每天工作超出正常工作时间8小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。 违法2：要求员工放弃保险。 违法3：拖欠工资两个月 违法4：自签
公司知道我怀孕了，但是我可以继续工作，也没有给她工作造成影响
公司知道我怀孕了，但是我可以继续工作，也没有给她工作造成影响，老板叫我在家停职生完再去，还收了500押金，我想继续上班，怎么去维权，
公司以我们办理了离职交接手续为由，让我们离开公司，但是我们没有拿到解除协议和赔偿
公司以我们办理了离职交接手续为由，让我们离开公司，但是我们没有拿到解除协议和赔偿，该怎么办？
您好，公司一名员工处于三期阶段，但是她从怀孕就没有来上班了，公司一直给交的保险
您好，公司一名员工处于三期阶段，但是她从怀孕就没有来上班了，公司一直给交的保险，现在是否可以辞退她,怎么解决 协商已经失败
我在公司做了四年，现在怀孕了，我们公司没有签劳动合同，但是有交医保
我在公司做了四年，现在怀孕了，我们公司没有签劳动合同，但是有交医保，社保，生育险，工资打卡，老板想辞退我
当年因为家庭原因迫不得已自动离职，但是公司以没有正常交接工作为由
当年因为家庭原因迫不得已自动离职，但是公司以没有正常交接工作为由，不给开离职证明？请问公司这样的做是否违反劳动合同法，该如何通过法律手段拿到离职证明，这个很重要谢谢。
王律师你好，请问一下我在上海某公司上班现i怀孕了，但是没有持准生证
王律师你好，请问一下我在上海某公司上班现i怀孕了，但是没有持准生证，能享受什么待遇呢
你好，我现在怀孕了，但是没有结婚证，跟公司签啦劳动合同.现在公司各种刁难
你好，我现在怀孕了，但是没有结婚证，跟公司签啦劳动合同.现在公司各种刁难，怎么办
孕妇怀孕四个多月公司要调岗调薪，怎么办？没有签合同，但是有入职表，押金条，考勤记录，工牌
孕妇怀孕四个多月公司要调岗调薪，怎么办？没有签合同，但是有入职表，押金条，考勤记录，工牌。由于调动的工作岗位孕妇无法做，辞职还让写申请书或者保证书，必须让写孕妇离职和公司没任何关系，才签字。我觉得有点欺负人没写。我该怎么办？
