提前一个月辞老板说要扣20%工资，而且进厂计时半个月是有师傅教员工学会做事
提前一个月辞老板说要扣20%工资，而且进厂计时半个月是有师傅教员工学会做事。厂里要支付师傅100块钱的教学费，现在辞工老板又说那一百块钱的教学费员工自己出。进厂的时候厂里面就规定有老员工交学新员工学会有厂里自己出。遇到这样的问题怎么办？
上班半个月因有事回家，提前和老板说了，工资居然前三天不算，而且一个月里没上班的时间每天扣20元
上班半个月因有事回家，提前和老板说了，工资居然前三天不算，而且一个月里没上班的时间每天扣20元，我觉得不合理，有什么办法。那是辛苦钱啊！
因我与师傅包厂做事，师傅在老板处结算工资，除了压一个月工资，每月都在老板处结算清楚
因我与师傅包厂做事，师傅在老板处结算工资，除了压一个月工资，每月都在老板处结算清楚，但是师傅每月都自己把钱挪用，做了5个月了只给了我一个月工资，找师傅要工资他又说没有，这马上又月底了老板那就有两个月工资，基本够我这几个月工资，我想咨询下我能在老板那直接要取工资吗？
老板店垮了工资拖了一个星期了还不发，而且没有提前通知不开店了
老板店垮了工资拖了一个星期了还不发，而且没有提前通知不开店了，可以告他哪些
问：问：在个体打工，没有签合同，工资拖欠，而且提前一个月打招呼辞职，到走的时候，问老板要钱，就找借口
问：问：在个体打工，没有签合同，工资拖欠，而且提前一个月打招呼辞职，到走的时候，问老板要钱，就找借口说没钱，
你好，我提前一个月辞职的，离职之后老板不发给我工资，而且一再拖欠
你好，我提前一个月辞职的，离职之后老板不发给我工资，而且一再拖欠，这样我可以通过什么方法来要回我的工资？
签了一年合同，现提前10天辞职，老板同意了，但要找到人接手才放人还要扣一个月工资。
16年11月份入职，16年11月之前所有人都不签合同，17年4月份公司改革所以签合同了，合同从17年4月算起，签了一年，12月份才帮我买社保，合同内有规定：在对方无过错的情况下，任何单方解除本合同均属违约，违约方应向对方予以经济赔偿，标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣我一个
我没有提前30天辞职，我6 号辞职，17号就想不上班了。老板同意辞职，前提扣一个月工资还要找到人接手
16年11月份入职，16年11月之前所有人都不签合同，17年4月份公司改革所以签合同了，合同从17年4月算起，签了一年，12月份才帮我买社保，合同内有规定：在对方无过错的情况下，任何单方解除本合同均属违约，违约方应向对方予以经济赔偿，标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣我一个
如果去武汉一个偏远地区的餐馆做事，老板只发了一次1500的工资
如果去武汉一个偏远地区的餐馆做事，老板只发了一次1500的工资，口头承诺的是3500元每月，
给老板干了十天，天天加班十一点多。不做了，老板不给结工资，说是要提前一个月辞职
给老板干了十天，天天加班十一点多。不做了，老板不给结工资，说是要提前一个月辞职。没有签合同。该怎么办，
