企业是外资企业。无过错辞退，合同是无固定时间，中途无过错。辞退理由是不需要这个岗位了

企业是外资企业。无过错辞退，合同是无固定时间，中途无过错。辞退理由是不需要这个岗位了。也无提前通知，已经工作13年，按道理这样的辞退是要双倍的补偿，是么？

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提问人：我想要一只大
提问时间：2017-12-12

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上班一个月左右，公司未签合同。现在找理由说公司不需要我这个岗位让我离职。您好我怎么维护我个人权益?

ask20160905dth 已过期 2016-09-05 回复(6)

我在一家企业上班3年，合同到期公司不与我续签!我没范错和违反公司制度这个叫辞退还是其它说法，有经济补偿嘛？

ask20170209fpu 已过期 2017-02-09 回复(8)

我在一家企业上班3年，合同到期公司不与我续签!我没范错和违反公司制度这个叫辞退还是其它说法，有经济补偿嘛？

ask20170209fpu 已过期 2017-02-09 回复(4)

你好，我是怀孕六个月多几天，昨天老板把我辞退了，理由是我不适合这个岗位。公司没有给我交社保，也没有签合同

ask20170307792 已过期 2017-03-07 回复(11)

2575845777 已过期 2017-04-13 回复(10)

我跟公司签订的合同是两年，现在才工作了11个月，公司今天突然说不需要这个岗位了，要跟我解除劳动合同，我该怎么办？签订解除劳动合同前工资和赔偿金都应该先付清吗？

ask20170705r6a 已过期 2017-07-05 回复(3)

零售行业员工合同签订后，中途有员工单方需要解除劳动合同的，作为企业应该如何做。

聂瑞棉已过期 2017-07-13 回复(4)

您好！报的旅游团里需要交的押金合法吗？这个有合同里显示了，有时间限制退回，可是公司现在说出现问题，需要关门了，我们的押金无处可以追回，请问有什末途径可以追回吗？法律途径需要我们提供什么资料？？？

蝴蝶已过期 2017-08-14 回复(6)

我是36岁工作17年无固定期限合同，单位由酒店将变成医院，没有我这个岗位，说是赔十二月走人，在我强烈要求留下的前提下，说要留的话工资太高，要降40%的工资，律师你说调岗又降这么多工资合法吗？

ask20171201dop 已过期 2017-12-01 回复(1)

无过错辞退，合同是无固定时间，辞退理由是不需要这个岗位了。也无提前通知，已经工作13年，按道理这样的辞退是要双倍的补偿，是么？

ask20171212v75 已过期 2017-12-12 回复(3)