做满一年的员工,想再离职前把年假休了,可是公司规定年假要在过年的时候才可以休,请问这样合理吗?
做满一年的员工,想再离职前把年假休了,可是公司规定年假要在过年的时候才可以休,请问这样合理吗?
与公司协商解除劳动合同.但公司未支付年假补偿.可以申请仲裁吗.追诉期有几年
我在公司工作8.5年.于2016.7与公司协商解除合同.在协商过程中.我提出年假补偿.但是公司以不在协商范围内.不和我谈该问题.并且在补偿金中也没有年假补偿.我可以提起仲裁.并要求赔偿吗.该从哪一年追诉
向公司申请年假被告知休完产假没有年假,之后经过与人事沟通被告知可以休年假
向公司申请年假被告知休完产假没有年假,之后经过与人事沟通被告知可以休年假,但是现在领导以电脑上流程没有走完为由说我擅自离岗,会有多少扣款目前不清楚。
过年公司放假十天,公司规定婚假十三天 。婚假和年假可以连休吗
过年公司放假十天,公司规定婚假十三天 。婚假和年假可以连休吗?合成一个二十三天的假
公司台资企业,进公司时未提出有年假,签定的劳动合同也未谈到休年假,是不是这样就没有年假?现在工作有5年多了,最近要离职,以前过年都是请假回家,而且是按国家规定放假时间进行休息,其它时间全部请假且扣了工资的,每次过年请假都感觉很不花算,身边朋友在别的公司上班的都说有年假,可我们公司一直都没提过,请问还
怀孕5个月公司无故把我辞退,我可以申请公司继续跟我履行合同或
怀孕5个月公司无故把我辞退,我可以申请公司继续跟我履行合同或者赔偿我到哺乳期结束的费用嘛