你好：我06年到公司上班，13年公司才与我签劳动合同，上月28号公司单方面辞退我，我能得到什么补偿

你好：我06年到公司上班，13年公司才与我签劳动合同，上月28号公司单方面辞退我，我能得到什么补偿！

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提问人：ask20171209pz3
提问时间：2017-12-09

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我在公司上班3个月可是没有签劳动合同,现在公司要裁员我能得到多少补偿? 最好能给我详细的答案

ft5305432 已过期 2008-10-27 回复(3)

您好！请问公司单方面解除劳动合同的，补偿标准是怎样的！如果公司不自觉执行，应该通过什么渠道解决！谢谢！

jamessz 已解决 2009-02-06 回复(3)

qianzhonghou123 已过期 2009-03-02 回复(6)

我是2007年9月28号进公司，中间续签了2次合同到今年的3月31号，在30号又续签了一次合同到2012年的3月31号，现在公司要解雇我，没出现工作问题和身体原因，公司只是说经营状况不景气，请问各位按照劳动合同法应该怎么算补偿金。谢谢

heromine123 已过期 2009-03-31 回复(3)

公司于员工的合同是一年一签，目前合同签了三年，工作了两年八个月，现在公司要单方面解除劳动合同，赔偿该怎么算？补充：剩下的四个月是否有赔偿？

wuhutangyuan 已过期 2009-08-28 回复(3)

我在公司工作两年了，现在离合同期还有两个月，可是公司一直违反劳动合同，具体的如下：1)没有交保险。2）工资不按时发放。3）没有安排年假和探亲假。4）加班不给加班工资。如果我现在想解除劳动合同，我该怎么做？？并且可以得到补偿吗？？？

姚圣成已过期 2010-10-17 回复(6)

11月11日，申请写加班单，上司不批，且用纸砸申请人，所以次日上司，公司无故将劳动者所用电脑锁住，并未告诉当事人，且以此为由，0解雇此劳动者，请问合法吗，我是去年3月进公司的，能得到经济补偿吗？

Joy_peng 已过期 2010-11-13 回复(5)

我14年5月上班，签订1年合同，现在合同还没到期，公司要辞退我，我能得到什么补偿。

ask20150330vt9 已过期 2015-03-30 回复(3)

ask20161003xf4 已过期 2016-10-03 回复(7)

你好，我快要修完产假了，公司大量裁员，要解除合同请问我能得到什么补偿，上班两年半

ask20170103e25 已过期 2017-01-03 回复(1)