计件公司没有底薪员工生病病假待遇怎么计算

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提问人：雨晴
提问时间：2017-12-08

一名癌症病人在公司工作，生病请假休息后，公司没有按月给病假工资，而是到一年结束才付给，病假工资也没有按生病前一个月以百分之八十给，在公司工作己超过十五年，并在工作时经常上十二小时，超出也没有加班费，夜班十二小时也没有夜班补助费，现在可以找他要补尝吗

ask20170615jcb 已过期 2017-06-15 回复(2)

公司因订单不多部分员工放假二年后与员工解除劳动合同经济补偿怎么计算

公司因订单不多部分员工放假二年后，公司因无定单解散员工与员工解除劳动合同，员工放假期间工资按深圳市最低工资标准2030元的80%发放，请问这时公司解除劳动合同的经济补偿怎么计算（是无固定期合同工作有20年），是按放假期间工资2030元来计算补偿，还是按公司正常生产情况下员工正常上班的工资15000元来计算补偿呢。

小啊牛已过期 2017-06-21 回复(2)

老板欠了员工两三个月工资不给，现在面临倒闭。怎么要回工资呢？公司没有营业执照

老板欠了员工两三个月工资不给，现在面临倒闭。怎么要回工资呢？公司没有营业执照，是个金融公司，劳动仲裁成功的几率大不大，需要什么资料？需要多长时间呢？谢谢

ask201706265ge 已关闭 2017-06-26 回复(0)

销售公司员工工作十天，没有签订合同，没有任何业绩辞职，薪资怎么算

销售公司员工工作十天，没有签订合同，没有任何业绩辞职，薪资怎么算，对方要求支付底薪合理吗

ask20170709c4e 已过期 2017-07-09 回复(1)

网络赌博公司被捉了，公司里的员工会怎么处罚呢？捉了几天都没有

网络赌博公司被捉了，公司里的员工会怎么处罚呢？捉了几天都没有通知家人

ask20170801mw1 已过期 2017-08-01 回复(1)

公司没有给交医保上班期间生病怎么赔偿？

ask20170825xmi 已关闭 2017-08-25 回复(0)