在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给
在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给，我应该怎么办
在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给
在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给，我应该怎么办
工作三个半月，已离职。最后一个月老板扣了工资，并且工作没有签订劳动合同，没有买社保
工作三个半月，已离职。最后一个月老板扣了工资，并且工作没有签订劳动合同，没有买社保。工资条老板没有盖章 只有自己的签字。只有有工作服，与老板的聊天记录和电话录音，劳动监察不认同这些证据，接下来该如何操作？
试用期半年没缴社保，就在我提离职压下来后才开始买一个月的社保还在最后一个星期我不愿继续上班后当旷工
试用期半年没缴社保，就在我提离职压下来后才开始买一个月的社保还在最后一个星期我不愿继续上班后当旷工，这样是违法的吗？我该怎么办？
你好，请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保，需要自己全部承担吗？在线等
你好，请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保，需要自己全部承担吗？在线等.
离职前最后一个月上班为20天，不足一个月，公司不给买社保吗，我们之间未签订劳动合同
离职前最后一个月上班为20天，不足一个月，公司不给买社保吗，我们之间未签订劳动合同，公司承诺我可以选择不买保险，离职时已现金方式结转，现已最后一月不足三十天为由拒付最后一个月的保险金。
离职了，最后一个月在职不满一个月公司要我承担社保公司部分的一半，这样合理吗？
我6月底提交辞职申请，和经理说好交接完成，接手的新员工基本会了我就走了，最后工作到7月15日正式离职（其实也可以算到7月17日，我们公司双休，16、17日是星期六、星期天；中间有一天有事请假），可是公司要我自己承担7月份社保的个人承担部分（这是应该我承担的我知道）还有公司承担部分的一半，公司这样的做法合理吗
我是离职的最后一个月单位扣我保险钱了，可是在社保那没给我交，
我是离职的最后一个月单位扣我保险钱了，可是在社保那没给我交，我想问问对于这种情况有关部门会怎么处理单位
离职后可以就没交社保去劳动局找么？对于最后一个月工资多少有争议可以去找么？就是她最后一个月扣我太多
离职后可以就没交社保去劳动局找么？对于最后一个月工资多少有争议可以去找么？就是她最后一个月扣我太多，我觉得不合理，但是我在工资单上签字先领取她说的那些了，我还能找么
